Missions :
- Traiter les affiliations des employés à la caisse LPP
- Transférer et gérer les apports en prévoyance
- Gérer les différents mouvements relatifs aux changements de vie des employés (mariages / divorces, versement anticipé pour achats de logement, rachats d'année.
- Renseigner les employés sur toutes les demandes relatives à leur compte de LPP
- Gérer les relations avec les ressources humaines.
Votre profil
CFC d'employé-e de commerce et brevet en assurances sociales un atoutExpérience de min, 2 ans dans les assurances socialesFacilité de contacts proactif-ve, et autonomeProfitez de rejoindre un employeur avec des conditions avantageuses et d'excellentes prestations. Par exemple, horaires flexibles et deux jours de home-office par semaine, cafétéria, participation à l'assurance maladie.
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