Senior Data Solution Engineer (m/w/d) 80 - 100%

Fasziniert dich die Welt der Daten und die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln? Wolltest du schon immer in einem dynamischen IT-Team arbeiten und die Dateninfrastruktur eines führenden Unternehmens mitgestalten? Im Team Finance Data Management bei Zurich Schweiz hast du die Chance, deine Fähigkeiten als Data Engineer und Application Specialist voll auszuschöpfen. Du wirst eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten, um Datenprozesse zu optimieren und innovative Anwendungen zu implementieren. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, strategisch zu denken, neue Technologien zu nutzen und kontinuierlich zu lernen und zu wachsen. Wenn du eine Leidenschaft für Daten und Innovation hast und gerne in einem teamorientierten Umfeld arbeitest, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich!

Erfahre , weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior Data Solution Engineer.

Was du tust

• Du integrierst Finanzdaten aus verschiedenen Geschäftsbereichen und arbeitest partnerschaftlich mit IT- und Finance-Experten sowie Product Owners zusammen.
• Du entwickelst und implementierst skalierbare, zuverlässige und flexible Lösungen mit Microsoft Azure / Synapse / Fabric Komponenten für unsere Datenplattform mit Schwerpunkt Finance.
• Du erstellst und betreibst robuste Datapipelines für Analyse- und operative Finanzanwendungsfälle.
• Du führst Datenqualitätsprüfungen durch und förderst kontinuierliche Verbesserungen entlang des gesamten Lebenszyklus unserer Finanzdatenprodukte.
• Du sorgst für die Einhaltung der Data Governance Richtlinien und gestaltest aktiv unseren Datenproduktstandard im Finanzbereich mit.

Was du mitbringst

• Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich sowie mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, bevorzugt im Finanzumfeld
• Fundierte Kenntnisse moderner Datentechnologien mit Schwerpunkt auf Microsoft Azure & Datenmodellierung (Star Schema, Snowflake, Data Vault)
• Mehrjährige Berufserfahrung in Datenverarbeitungssprachen, insbesondere Python, PySpark und SQL
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Lösung komplexer Finanzdaten-Probleme
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Dein Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Marco Stettler (+41 44 628 31 62)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort:

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

#LI-Hybrid

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.