Zu Ihren Hauptaufgaben gehören :
In dieser vielseitigen und sinnstiftenden Rolle unterstützen und motivieren Sie Menschen in ihrer Stellensuche . Sie begleiten sie aktiv durch den Bewerbungsprozess und helfen, neue Perspektiven zu entwickeln.
- Individuelle Beratung & Job Coaching : Sie begleiten Menschen in der Stellensuche lösungsorientiert, motivierend und führen Standortbestimmungsgespräche mit Zielvereinbarungen durch.
- Bewerbungsstrategie & Training : Sie unterstützen bei professionellen Bewerbungsunterlagen, Suchstrategien und Interviewvorbereitungen .
- Kurse in der Erwachsenenbildung : Sie führen Schulungen durch, z. B. Deutsch als Zweitsprache (Niveau A1 & A2) oder arbeitsmarktrelevante Themen.
- Koordination & Kommunikation : Sie pflegen einen professionellen Austausch mit internen und externen Anspruchsgruppen.
Sie bringen mit :
Sind Sie eine dienstleistungsorientierte, empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit , die Menschen in schwierigen Situationen gewinnen und somit indirekt auch motivieren kann?
Eine abgeschlossene Grundausbildung – Erfahrung im Job Coaching oder in der Erwachsenenbildung ist von Vorteil, aber nicht zwingend .Bereitschaft, das SVEB 1 in Erwachsenenbildung zu absolvieren oder bereits erworben.Idealerweise gute Kenntnisse des Arbeits- & Stellenmarktes , aber vor allem die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.Organisationsstärke & Belastbarkeit , um auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift, gutes kaufmännisches Verständnis sowie sichere MS-Office-Kenntnisse.Auch wenn Sie noch nicht alle Anforderungen erfüllen, aber das Potenzial & den Willen zur Weiterentwicklung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Chance :
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in einem vielfältigen und nicht alltäglichen Arbeitsumfeld . Unsere offene und innovative Unternehmenskultur gibt Ihnen Raum, Ihr Wissen & Ihre Kompetenzen einzubringen und spürbare Wirkung zu erzielen .
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