Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

HR Business Partner 50-80%

Joker Personal AGLuzern, CH

Vor 5 Tagen

Stellenbeschreibung

Aufgabenbereich

Sie sind der / die Sparringpartner
in für unsere Führungskräfte und stehen ihnen in sämtlichen HR-Themen beratend und unterstützend zur Seite (z.B. Arbeitsrecht, Performance-Management, Personal- & Organisationsentwicklung).

Für unsere Mitarbeitenden sind Sie die Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen.

Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle - vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zum Offboarding.

Sie sorgen dafür, dass arbeitsrechtliche Vorgaben und interne Richtlinien eingehalten werden.

Sie bringen sich aktiv bei der Neugestaltung und Optimierung unserer HR-Prozesse und Richtlinien ein und unterstützen uns bei diversen HR-Projekten.

Anforderungsprofil

Sie bringen entweder eine Ausbildung als HR-Fachfrau / -mann mit eidg. Fachausweis mit oder haben sich als Quereinsteiger / in bereits Erfahrung als HR Business Partner angeeignet.

Sie arbeiten selbstständig und pragmatisch, stets lösungsorientiert statt problemfokussiert.

Sie arbeiten gerne Hand in Hand in einem bestehenden Team mit aufgeschlossenen Kolleginnen und Kollegen.

Sie gehen offen auf Menschen zu und scheuen sich nicht, auch schwierige Themen anzusprechen.

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch

Arbeitsort

Region Zentralschweiz

Anstellungsgrad

50% bis 80%

Anstellungsart

Festanstellung

Job ID Nummer

1410-118178-2-2

Kontakt

Renuja Thavarajah,

041 729 17 13

E-Mail

[email protected]