Business Solution Designer 80-100% (m/w/d)

Als Business Solution Designer engagierst du dich für die Weiterentwicklung von Output und hilfst zukunftsfähige Lösungen zu auszuarbeiten.

Das kannst du bewirken

• Du analysierst die Bedürfnisse und Erwartungen der Stakeholder, um sicherzustellen, dass alle relevanten Anforderungen für die Output-relevanten Vorhaben identifiziert werden.
• Du erstellst präzise und verständliche Anforderungsdokumentationen, die als Grundlage für die Entwicklung und das Design dienen.
• Du verwaltest die Anforderungen und priorisierst diese mit dem Product Owner gemeinsam während des gesamten Vorhaben-Zyklus, um sicherzustellen, dass die wichtigsten Anforderungen umgesetzt werden.
• Du kommunizierst klar und offen mit dem Entwicklungsteam sowie anderen Stakeholdern. Dabei ist es dir wichtig, absehbare Risiken frühzeitig zu erkennen und diese transparent und zeitnah im Team zu adressieren, um gemeinsam effektive Lösungen zu entwickeln.
• Du überprüfst und validierst die implementierten Lösungen, um sicherzustellen, dass sie den definierten Anforderungen entsprechen und die Erwartungen der Stakeholder erfüllen.

Das bringst du mit

• Berufserfahrung im Bereich Output Management mit hoher intrinsischer Motivation
• Erfahrung in der Erarbeitung von klaren und präzisen Anforderungen
• Verständnis und Analyse komplexer Probleme sowie Erarbeitung kreativer Lösungen für komplexe Herausforderungen
• Grundkenntnisse in IT-Systemen und Softwareentwicklung und sicherer Umgang mit MS Office, Jira, Confluence und Miro
• Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
• Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Hast du Fragen zur Stelle

Nunzio, Telefon, 058 358 74 92, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers.

Für Personalvermittler

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerbungsunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.