HR Manager

Requisiti

• Gestione completa del percorso del collaboratore dalla definizione dei fabbisogni alla pubblicazione delle offerte fino allaccoglienza e integrazione dei nuovi assunti;
  
• Coordinamento delle attività amministrative relative al personale in sinergia con il reparto contabile e i consulenti esterni;
  
• Favorire un ambiente di lavoro inclusivo e motivante pianificando e supervisionando programmi formativi e iniziative di sviluppo;
  
• Assicurare che processi e policy HR rispettino pienamente le disposizioni del diritto del lavoro vigente;
  
• Aggiornamento della documentazione interna incluse procedure regolamenti e manuali;
  
• Supporto alla direzione nella valutazione delle performance nel monitoraggio dei KPI e nella pianificazione della crescita professionale dei collaboratori.
  

Required Skills:

HR risorse umane