Afin de renforcer notre Bureau Technique Mouvement au sein de notre département R&D, nous recrutons actuellement un :
Constructeur Mouvement (24 mois)
VOTRE MISSION :
Assurer le développement d'un nouveau mouvement, en vous souciant du cahier des charges et des exigences d'industrialisation et réaliser le suivi du projet de développement tout en assurant une veille technologique sur les mouvements existants.
COMMENT ALLEZ-VOUS FAIRE LA DIFFÉRENCE ?
Phase de pré-étude au projet
- Suivre les évolutions techniques afin de participer à la recherche de la construction
- S'assurer de la faisabilité et de la mise-au-point du projet en tenant compte des exigences du marketing et de l'industrialisation (dimensions, fonctions, prix, etc)
- Développer le concept du mouvement
Revue de projets
Présenter et défendre le projet devant le département mouvementAnimer des séances interdépartementales pour discuter et présenter les solutions techniques choisiesPhase d’étude (construction)
Construire le mouvement en tenant compte des exigences du marketing et de l'industrialisationRéaliser des simulations cinématiques pour pré-valider des mécanismesRespecter les délaisCollaborer avec le chef de groupe, le chef de projet et le laboratoireRéaliser les plans de définitions des composants suivant les normes de cotation ISO GPSSuivi et validation du projet
Suivre la réalisation des prototypes en collaboration étroite avec le laboratoireRégler les problèmes techniques qui peuvent surgir lors de l'industrialisationAssurer le support technique pour le MarketingVeille technologique et support interservices
Assurer le soutien technique aux autres départements : production, assemblage et SAVAssurer une collaboration étroite avec nos fournisseursAppliquer les demandes de modifications en CAO, mise en plan et dans le PLMQUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?
Minimum 3 années d’expérience dans un poste similaire avec une utilisation régulière de logiciels de CAO (3D)Maîtrise des outils informatiques suivants : Pro-Engineer CREO, Windchill, Tellwatch, Suite OfficeConnaissances solides en propriété intellectuelle et cycle de vie des brevets.Niveau d’anglais opérationnel (l’italien, un plus)Diplôme d’ingénieur constructeur ou technicien ES / ETRigueur, organisation et méthodologie dans le travailEsprit d’équipe et aisance relationnelle pour une communication fluideCréativité et capacitéFlexibilité et autonomieCOMMENT ALLONS-NOUS VOUS FAIRE GARDER LE SOURIRE ?
Vous ferez partie d'une Maison dynamique où vos compétences et vos talents seront reconnus.Vous partagerez avec nous les mêmes valeurs telles que "l'enrichissement des communautés, l'attitude bienveillante, l'amélioration continue et la responsabilité individuelle".Vous travaillerez au sein d'une équipe multiculturelle et développerez une expérience internationale.Vous naviguerez avec nous sur le chemin du développement durable. Vous développerez et ferez progresser votre carrière grâce à des opportunités au sein de Maison et du groupe Richemont.VOTRE EXPÉRIENCE CANDIDAT AVEC NOUS
1ère étape : Après la sélection de votre candidature, notre équipe de recrutement vous contactera sous 2 semaines pour une prise de contact.
2ème étape : 1 entretien par Teams avec le Line Manager et la HR Business Partner. Un entretien supplémentaire sur site est susceptible d'avoir lieu.