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HR-Sachbearbeiter (80-100%, m/w/d)
HR-Sachbearbeiter (80-100%, m/w/d)HR2next GmbH • Baar ZG, CH
HR-Sachbearbeiter (80-100%, m / w / d)

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HR2next GmbH • Baar ZG, CH
Vor 25 Tagen
Stellenbeschreibung

HR2next ist eine erfolgreiche, schnell wachsende HR-Boutique, die sich auf massgeschneiderte HR-, Payroll- und Finance-Dienstleistungen spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden aus verschiedenen Branchen Lösungen, die schnelle Ergebnisse liefern und zugleich nachhaltige Optimierungen ermöglichen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR-Sachbearbeiter (80–100 %, m / w / d) , der die selbstständige Abwicklung der personaladministrativen Aufgaben in einem volumenstarken Payroll-Outsourcing-Mandat übernimmt.

HR-Sachbearbeiter (80–100 %, m / w / d)

Deine Aufgaben

  • Selbstständige Abwicklung sämtlicher personaladministrativer Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt (ohne Rekrutierung und Vertragserstellung)
  • Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Personaldaten in SAP HCM
  • Unterstützung der Payroll-Manager
  • Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in personaladministrativen Fragen
  • Dokumentation sowie laufende Optimierung von Personalprozessen

Dein Profil

  • Kaufmännische Grundbildung, mit Weiterbildung als HR Assistent / in oder HR Sachbearbeiter / in
  • Exakte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
  • Wir bieten

  • Ein erfolgreich wachsendes Start-up mit spannenden und vielseitigen Herausforderungen
  • Ein starker Teamspirit, in dem alle an einem Strang ziehen und sich gegenseitig unterstützen
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten
  • Attraktive Entlöhnung
  • Start : nach Vereinbarung

    Hast du Lust, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für Fragen steht dir Tobias Schär gerne zur Verfügung.

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