Unser Unternehmen
Fust – und es funktioniert. Mehr als ein Slogan ist es die Mission von über 2000 motivierten Mitarbeitenden und über 150 Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz. Fust gehört mit seiner Verkaufs- und Serviceorganisation zu den 10 grössten Detailhandelsunternehmen der Schweiz und bietet als weitere Standbeine die Heimlieferung, den Service und die Reparatur von Geräten wie auch die Planung, den Verkauf und den Bau von Küchen und Badezimmern sowie die Bauleitung bei Umbauten, Renovationen und Neubauten an.
Als selbständig geführte Tochtergesellschaft der Coop Gruppe setzen wir auf kompetente, dynamische und motivierte Mitarbeitende.
Die Herausforderung :
Sie ermöglichen „Fust - und es funktioniert“ durch
- die Bearbeitung und Klärung technischer Anfragen
- die Organisation und Vorbereitung von Schulungen sowie technischen Weiterbildungskursen
- die Abklärungen zur Verfügbarkeit von Ersatzteilen
- die Pflege, Ablage und Verwaltung technischer Dokumente
- die Unterstützung bei der Erstellung von technischen Weisungen
Ihre Kompetenzen
Um erfolgreich agieren zu können, verfügen Sie über
einen technischen oder kaufmännischen Hintergrund mit einer Grundausbildung im Bereich Büro oder TechnikAffinität zur Technik und Freude am Lösen technischer Problemstellungeneinen sicheren Umgang mit MS-Office und IT-Systemengute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch und Englisch von Vorteileine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Offenheit und Teamfähigkeit sowie eine hohe Kundenorientierungvon Vorteil Erfahrung im Bereich Elektrogrossgeräte oder in einer Serviceorganisation (z.B. Servicedisposition, Kundendienst oder Ersatzteilverkauf)Zudem bezeichnen Sie sich als
flexibel, belastbar und zeichnen sich durch eine positive Arbeitseinstellung auszuverlässig und legen Wert auf Genauigkeitselbständig als auch in der Lage Prioritäten und Ziele zu setzenWas wir dir bieten
Anstellungsbedingungen
Attraktives FixgehaltGleitende ArbeitszeitAltersunabhängig mindestens 25 Tage FerienEinkaufsvergünstigungen in der gesamten Coop-GruppeArbeitsbedingungen
Hochwertige und moderne ArbeitsmittelGratisparkplätze und Coop-Restaurant mit reichhaltiger Menüauswahl zu MitarbeitervorzugspreisenMaximale soziale Absicherung
Lohnfortzahlung zu 100% ab 1. Tag beiArbeitsverhinderung
Taggeldversicherungen zu 100% während 720 Tagen (bei Krankheit und Unfall)Beitragsteilung 1 / 3 zu 2 / 3 in der beruflichen Vorsorge (Pensionskasse)Entwicklungs- und Zukunftschancen
Unterstützung bei externer WeiterbildungSpielraum für innovative Projekte und IdeenWeiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des gesamten UnternehmensKontakt
Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess?
Mattia Medde steht Ihnen gerne zur Verfügung unter +41 71 955 57 24 .
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