Project Manager Business Development

Bist du bereit, die Zukunft der Brack.Alltron mitzugestalten? In dieser spannenden Rolle berichtest du direkt an unseren Head of Strategy, Business Development und PMO, der wiederum dem CEO der Brack.Alltron Gruppe unterstellt ist. Was das für dich bedeutet? Du bist nah am Puls der Entscheidungen und hast die Chance, mit deinen Ideen und deinem Engagement unser Unternehmen massgeblich zu prägen. Wir suchen dich – eine leidenschaftliche und dynamische Persönlichkeit, die nicht nur gerne visionär denkt, sondern auch anpackt und Dinge zum Laufen bringt. Besonders im Kontext von M&A-Opportunitäten und Integrationsprojekten bringst du deine Erfahrung oder dein vertieftes Verständnis ein und hilfst dabei, Transformationsprozesse zum Erfolg zu führen.

Das erwartet dich

• Programm Management: Durch die kontinuierliche Steuerung und Koordination strategischer Initiativen leistest du einen entscheidenden Beitrag für die Brack.Alltron
• Projektleitung: Du übernimmst die Verantwortung für operative und strategische Projekte und bringst diese end-to-end erfolgreich ans Ziel – mit Weitblick und klarer Zielorientierung
• M&A / Post-Merger Integration: Du gestaltest und begleitest M&A-bezogene Initiativen, übernimmst Teil- oder Gesamtverantwortung in PMI-Projekten und stellst sicher, dass Integrations- und Transformationsziele effizient erreicht werden. Dazu gehört u. a. die enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern, die Durchführung von Due-Diligence-Analysen und die Ableitung operativer Massnahmen aus strategischen M&A-Entscheidungen
• Business Analyse: Du hast ein Gespür für Trends und analysierst Marktbewegungen sowie das Wettbewerbsumfeld, aber auch interne Entwicklungen, um frühzeitig Chancen zu erkennen und die Geschäftsführung durch Analysen und Präsentationen zu unterstützen
• Innovationsförderung: Du förderst aktiv eine Innovationskultur im Unternehmen und bringst neue Impulse ein
• Projektbudgetplanung und Monitoring: Du planst, steuerst und überwachst die Budgets deiner Projekte und sorgst dafür, dass Ressourcen effizient eingesetzt werden

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im dynamischen Umfeld des E-Commerce
• Erfahrung in M&A-Projekten und/oder Post-Merger Integration von Vorteil – entweder aus der Praxis oder durch eine entsprechende Weiterbildung
• Ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich.
• Sicherheit im Umgang mit Projektmanagement-Tools und der dazugehörigen Methodik. Von Vorteil Kenntnisse der Atlassian Umgebung
• Eine proaktive Haltung, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein. Dein Engagement und deine Zuverlässigkeit machen dich zu einer unverzichtbaren Stütze im Team
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, andere zu überzeugen und zu motivieren – sei es in einem Workshop oder bei einer Präsentation
• Ein strategisches Mindset, das durch agiles Denken und Handeln ergänzt wird

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

sercan.ugur@brackalltron.ch

Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

• Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
• Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
• Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
• Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
• Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
• YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

Benefits

Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.