HR-Generalistin / HR-Generalist

HR-Generalistin / HR-Generalist (80–100 %)HR bedeutet für dich mehr als Prozesse und Administration?Du arbeitest gerne mit Menschen, bist präsent, packst an und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig.Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit alsHR-Generalistin / HR-Generalist (80–100 %)In dieser Funktion bist du als alleinige HR-Verantwortliche nahe am operativen Geschehen und erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsleitung. Du gestaltest die gesamte HR-Arbeit unseres Unternehmens selbständig, pragmatisch und mit dem Blick fürs Ganze.Deine AufgabenBeraten und Begleiten von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen – von der Personalrekrutierung bis zum AustrittSparringpartnerin / Sparringpartner für die Geschäftsleitung und das KaderVerantwortung für die gesamte PersonalrekrutierungSelbständige Erledigung der gesamten PersonaladministrationBearbeiten und Klären arbeitsrechtlicher FragestellungenWeiterentwicklung, Pflege und Anpassung von HR-Prozessen und -DokumentenMitwirken in der Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem KaderMöglichkeit zur Mitarbeit in der LohnbuchhaltungDein ProfilMehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion, idealerweise im KMU-UmfeldAbgeschlossener HR-Fachausweis oder aktuell in Ausbildung dazuFreude am täglichen Kontakt mit Mitarbeitenden und FührungskräftenBereitschaft, an unseren verschiedenen Standorten präsent zu seinHands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und pragmatische ArbeitsweiseVertrauenswürdige, diskrete und durchsetzungsfähige PersönlichkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftMöchtest du HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten – nahe an den Menschen und nahe am Betrieb? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. jid27eff39a jit0207a jiy26a