Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Systematische Rekrutierung von Mitarbeitenden
- Ausstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen
- First-Level Support für alle HR-Belange
- Administrative Arbeit & Mithilfe bei Projekten
- Mitarbeit / Ferienvertretung im HR Team
- Mitarbeit bei der Umsetzung von digitalen HR-Lösungen
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im HR - Bereich von VorteilMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer HR-GeneralistenrolleHohe Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen DatenLeidenschaft für HR-Themen und Interesse an der Digitalisierung von HR-ProzessenStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gute EnglischkenntnisseSelbstständige Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung und Affinität für Social MediaUnser Angebot
Sicherer Arbeitsplatz in einem soliden Schweizer FamilienunternehmenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und internationalen UmfeldEin gutes Arbeitsklima in einem motivierten TeamKostenlose ParkplätzeHaben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Foto an Sabrina Gränacher ().
jid03292e7a jit1249a jiy25a