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HR Business Partner 80% (m/w/d)
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Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

HR Business Partner 80% (m / w / d)

Human Resources, St. Urban

Per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

  • Rekrutierung von Fach- und Führungspersonen
  • Umsetzung und Betreuung sämtlicher Personalprozesse (exkl. Payroll)
  • Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungspersonen in personal-, arbeitsrechts- und prozessrelevanten Fragestellungen
  • Mitarbeit in HR-Projekten und Arbeitsgruppen (z. B. BGM, Employer Branding)
  • Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Reglementen und Richtlinien

Ihr Profil

  • Weiterbildung als HR-Fachperson oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR auf Fachstufe
  • Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
  • Initiative, begeisterungsfähige und teamorientierte Persönlichkeit
  • Offen für Veränderungen, lösungsorientiert und kompetent in der Umsetzung
  • Vorteile

  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Sozialleistungen (Übernahme der KTG-Prämie, 2 / 3 der PK-Prämie)
  • Vielfältige und grosszügige Weiterbildungsangebote
  • Interne Kinderkrippe
  • Besonderes

  • Treue-Tag ab dem 3. Dienstjahr
  • Standort St. Urban
  • Möglichkeit für Home-Office
  • Tolles Personalrestaurant mit attraktivem Angebot
  • Fitnessraum und Schwimmbad zur Mitbenutzung
  • Jobalert für diese Suche erstellen

    80 • St. Urban

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