HR Business Partner 80% (m / w / d)
Human Resources, St. Urban
Per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
- Rekrutierung von Fach- und Führungspersonen
- Umsetzung und Betreuung sämtlicher Personalprozesse (exkl. Payroll)
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungspersonen in personal-, arbeitsrechts- und prozessrelevanten Fragestellungen
- Mitarbeit in HR-Projekten und Arbeitsgruppen (z. B. BGM, Employer Branding)
- Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Reglementen und Richtlinien
Ihr Profil
Weiterbildung als HR-Fachperson oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im HR auf FachstufeErfahrung im Gesundheitswesen von VorteilInitiative, begeisterungsfähige und teamorientierte PersönlichkeitOffen für Veränderungen, lösungsorientiert und kompetent in der UmsetzungVorteile
Wertschätzende Unternehmenskultur mit viel GestaltungsspielraumFlexible ArbeitszeitmodelleAttraktive Sozialleistungen (Übernahme der KTG-Prämie, 2 / 3 der PK-Prämie)Vielfältige und grosszügige WeiterbildungsangeboteInterne KinderkrippeBesonderes
Treue-Tag ab dem 3. DienstjahrStandort St. UrbanMöglichkeit für Home-OfficeTolles Personalrestaurant mit attraktivem AngebotFitnessraum und Schwimmbad zur Mitbenutzung