Ihre Aufgaben - Überwachung des Vertragswesens und
Erstellung von Arbeitszeugnissen in Deutsch und Englisch -
Unterstützung im Payroll-Prozess für rund 150 Mitarbeitende -
Pflege und Aktualisierung der Lohndaten im Abacus sowie Erstellung
der Abrechnungen - Betreuung und Weiterentwicklung des
Zeiterfassungssystems - Kontakt zu Sozialversicherungspartnern,
Ausgleichskassen und Ämtern - Unterstützung im HR-Team bei
Projekten, Digitalisierungen und Prozessoptimierungen Ihr Profil -
Kaufmännische Grundausbildung mit fundierter Weiterbildung und
Erfahrung im Personalwesen - Mehrjährige Erfahrung in der
selbständigen Abwicklung von Lohnläufen in einem mittelgrossen
Unternehmen - Idealerweise Erfahrung mit der Abacus-Lösung,
IT-Flair und MS-Office-Kenntnisse - Deutsch als Muttersprache sowie
gute Englischkenntnisse - Sie arbeiten zuverlässig, denken vernetzt
und haben ein hohes Qualitätsverstehen - Sie bringen eine
motivierte, teamorientierte Persönlichkeit mit Drive mit Das
erwartet Sie Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, flexible
Homeoffice-Möglichkeiten und ein zentral gelegener Arbeitsplatz.
Zudem erhalten Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung von
HR-Prozessen mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen. Ihre Rolle
bietet die ideale Kombination aus administrativen Aufgaben,
Zahlenaffinität und organisatorischem Geschick, ideal um Ihre
Multi-Tasking-Fähigkeiten täglich einzusetzen. Fühlen Sie sich
angesprochen und möchten Sie Verantwortung übernehmen sowie Ihre
Stärken im HR-Alltag einbringen? Dann freut sich Frau Cornelia
Rothen auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
cro@art-of-work.ch. Weitere interessante Stellen finden Sie unter
www.art-of-work.ch / bewerber / offene-stellen
Mit • Zug, CH