HR Business Partner 80 -100 %(m / w / d)

Stellenbeschreibung

HR Business Partner (m / w / d)

Region Ostschweiz

80-100%

Unbefristet

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in der Ostschweiz, suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste HR-Fachperson. In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im Personalmanagement und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei.

Deine Aufgaben :

• Verantwortung für sämtliche administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit Ein- und Austritten
• Selbstständige Rekrutierung von Mitarbeitenden für Festanstellungen und temporäre Einsätze
• Zusammenarbeit mit Recruiting-Partnern zur optimalen Besetzung offener Positionen
• Umsetzung globaler HR-Prozesse
• Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in den HR-IT-Systemen (SAP und Umantis)
• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-Themen
• Enge Zusammenarbeit mit den lokalen HR Business Partnern bei operativen Personalthemen
• Interesse an der Mitarbeit in globalen HR-Projekten

Qualifikationen

Das bringst du mit :

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson

Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Umfeld

Fundierte Kenntnisse in der Rekrutierung sowie im HR-Administrationsbereich

Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil

Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise

Serviceorientierte, engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit

Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und Teamfähigkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse

Hast du zusätzlich Erfahrung in der Industriebranche? Perfekt ? dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!