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produktionsmitarbeiter / maschinist in der holzbearbeitung, 80-100% (m / w / d)

produktionsmitarbeiter / maschinist in der holzbearbeitung, 80-100% (m / w / d)

progress personal agWil, St. Gallen, Schweiz
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

referenz : 80373

setzen sie ihre allrounderqualitäten ein ...

  • und zwar direkt bei diesem traditionellen familienunternehmen . es bietet zeitgemässe anstellungsbedingungen, interne schulungen und ein offenen, kollegialen sowie wertschätzenden umgang in einem sozialen arbeitsumfeld an.  zur verstärkung des umgänglichen teams sucht es einen motivierten und selbständig arbeitenden

produktionsmitarbeiter / maschinist in der holzbearbeitung, m / w / d (80-100%)

aufgaben

  • sie sind für die bedienung und instandhaltung von holzbearbeitungsmaschinen zuständig (kappanlage, keilzinkanlage, verleimpresse und spaltmaschine)
  • dazu gehören auch qualitätssortierungen von verschiedenen holzarten ab kappanlage
  • des weiteren übernehmen sie allgemeine wartungs- und reinigungsarbeiten
  • das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen
  • anforderungen

  • abgeschlossene berufsausbildung in der holzbranche (holzindustriefachmann, schreiner, zimmermann, säger) ist von vorteil, aber auch quereinsteiger sind erwünscht
  • sie sind generell handwerklich geschickt und offen, neues zu lernen
  • ausserdem haben sie freude am umgang mit holz
  • wenn sie zudem flexibel, interessiert und teamfähig sind, ...
  • dann können sie hier ihr wissen gezielt erweitern!
  • arbeitsort : raum wil

    habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

    désirée keller

    personalberaterin

    langfeldstrasse 53a

    8500 frauenfeld

    052 728 09 49

    [email protected]

    www.progresspersonal.ch

    Branche : Holzindustrie

    Funktion : Bauwesen / Handwerk

    Stellenprozent : 100%

    Führungsperson : Nein

    Anstellungsart : Festanstellung