Principal Consultant Health (all genders)

adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spass macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.

DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH

Das Gesundheitswesen ist im Umbruch und die Schweiz hat Aufholbedarf. Moderne IT-Lösungen gehören ebenso zu einem modernen Gesundheitsdienstleister wie medizinische Leistungen und die Pflege.

Wir bei adesso unterstützen führende Gesundheitsdienstleiter sowie eHealth- / mHealth- Lösungsanbieter mit unserem Prozess- und IT-Fachwissen bei deren Digitalen Transformation.
Hilf uns mit Deinem Wissen und Können, damit wir unseren Beitrag leisten können das Schweizer Gesundheitswesen für die Zukunft fit zu machen. Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

• Keine halben Sachen: Du berätst unsere Kunden im Gesundheitswesen und optimierst deren Kerngeschäftsprozesse.
• Berate umfassend: Du unterstützt zusammen mit dem jeweiligen Team unsere Kunden bei Strategie-, Prozess- und Organisationsthemen im Gesundheitswesen.
• Führe Transformationsvorhaben durch: Du planst und leitest (agile) Transformationsprojekte sowie die Konzeption von IT-Lösungen im Rahmen von Digitalisierungsinitiativen.
• Übernimm Projektverantwortung: Trage Verantwortung als Teilprojekt- oder Projektleitung.
• Unterstütze Akquisitionsaktivitäten: Du engagierst dich in Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten.
• Ideen sind gerne gesehen: Du trägst zur Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios und der Line of Business Digital Health bei.

DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT

• Relevante IT- und Branchenkenntnisse: Du kennst dich mit aktueller IT-, und organisationsrelevanten Themen sowie in der relevanten Kundenbranche Gesundheitswesen gut aus.
• Berufserfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung in einer beratenden, führenden und projektleitenden Rolle in Organisations- oder Transformationsprojekten
• Projektmanagement Methodik: Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Projektsituationen
• Agiles Mindset: Ausgeprägtes agiles Mindset und Erfahrung in der Projektarbeit
  Kommunikation: Du kannst gut zuhören sowie dein Gegenüber mitnehmen und überzeugen
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Französischkenntnisse von Vorteil

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, gemeinschaftlich und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

• Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events (z.B. Sport-Weekend und die jährliche Fortbildungsreise eduCamp), Welcome Days, Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
• Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns – auch im Home-Office. Arbeiten in Teilzeit ist nach Absprache möglich (80-100%). Zum wiederholten Mal wurden wir zu einem der besten Arbeitgeber der Schweiz gekürt! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.