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Pharma-Assistent (w / m) 80%-100%Coop Vitality Kriens

Pharma-Assistent (w / m) 80%-100%Coop Vitality Kriens

Coop Vitality KriensKriens
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Unsere helle Apotheke befindet sich im familiären Schappe Center im Zentrum von Kriens und hat den Charakter einer Quartierapotheke. In unserer grossen und modernen Verkaufsfläche begrüssen wir eine langjährige und treue Stammkundschaft. Ein breites Sortiment von Schulmedizin bis Naturheilkunde sowie diversen Dienstleistungen werden bei uns angeboten. Die Apotheke ist ausgestattet mit modernen Räumlichkeiten und einem grossen Pausenraum. In unserem aufgestellten und harmonischen Team unter der Leitung von der herzlichen Geschäftsführerin, Ines Burkhard, herrscht ein tolles Miteinander und ein wertschätzender Umgang, bei uns wird Teamwork auch gelebt - die positive Atmosphäre ist vor Ort spürbar.

Wir freuen uns auf Dich!

Das kannst du bewirken

  • Die kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden liegt dir am Herzen – du gibst ihnen jederzeit ein willkommenes Gefühl
  • Die Dienstleistungen der Apotheke erbringst du mit viel Geschick und Begeisterung
  • Dein Fachwissen teilst du gerne mit dem ganzen Team
  • Du unterstützt bei Bedarf auch administrativ und bringst deine Ideen ein
  • Du hast die Möglichkeit, eine zusätzliche Rolle im Bereich Berufsbildung, Dienstleistungen oder PEP (Personaleinsatzplanung) zu übernehmen

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistent / in oder PTA
  • Lehrabgänger sind herzlich willkommen
  • Etwas Neues? Dazu sagst du gerne «Ja». Du versprühst gute Laune und willst dich entfalten und weiterentwickeln
  • Das Miteinander im Team ist dir wichtig
  • Deutsch mindestens Niveau B2
  • Das bieten wir dir

    Lohn

  • 13. Monatslohn
  • Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
  • Arbeit & Ferien

  • 42h-Woche
  • Mind. 25 Tage Ferien
  • Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
  • Pensionskasse

  • Vorteilhafte Prämienaufteilung : ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
  • Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
  • Mutter- und Vaterschaftsurlaub

  • Mutterschaftsurlaub : 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
  • Vaterschaftsurlaub : 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
  • Weiterbildung

  • Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen (bspw. Fachapotheker / in Offizinpharmazie (FPH))
  • Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
  • Familie & Beruf

  • Familienfreundlich : Teilzeitanstellung möglich
  • Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
  • Heirats- und Geburtszulagen
  • Mobilität

  • Mobilitätsbeitrag im Wert eines Halbtax-Abos
  • Flottenrabatt : attraktive Konditionen für Personenwagen
  • Treibstoff-Vergünstigung
  • Das gibt es noch obendrauf

  • Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
  • Coop-Personalrabattkarte
  • Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
  • Namensaktien zu Vorzugspreisen
  • Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel
  • Dienstaltergeschenk : Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
  • Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
  • Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung