Leiter •in Services

Zur Ergänzung unseres Leitungsteams suchen wir per 01. Junioder nach Vereinbarung eine

Leiter

• in Services (80% bis 100 %)

In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position führen Sie den gesamten Bereich Services mit den Themenfeldern HR, Administration, IT, Digitalisierung und Marketing. Sie tragen die Verantwortung für die organisatorische und personelle Weiterentwicklung dieser Querschnittsbereiche.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung in BWL, HR oder IT (mindestens auf Stufe Fachausweis) sowie eine fundierte Führungsausbildung. Dank Ihrer mehrjährigen Erfahrung in einer vergleichbaren Drehscheibenfunktion – idealerweise im Bildungs- oder Sozialbereich – sind Sie versiert in der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Prozessen. Der sichere Umgang mit digitalen Tools und Office-Umgebungen ist für Sie selbstverständlich, ebenso bringen Sie vertiefte Kenntnisse im IT-Betrieb mit. Redaktionelle Sicherheit sowie Freude an Kommunikation runden Ihr Profil ab.

Das ist speziell an dieser Stelle – das bieten wir

Die Position richtet sich an eine integrative, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Selbstorganisation, Belastbarkeit, Umsetzungskraft und einem Gespür für klare Strukturen und wirksame Prozesse. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, bereichsübergreifend denken und in einer lebendigen Organisation mitgestalten möchten, erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Arbeitskultur.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Auf unserer Website erfahren Sie mehr über uns. Bei Fragen steht Ihnen Andreas Gyger, Gesamtleitung, gerne zur Verfügung (). Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung per Mail an Andreas Gyger ((at)).

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