ICT-Sicherheitsbeauftragter, (m/w) 80–100 %

Was erwartet Sie

• Erarbeiten und Umsetzen der ICT-Sicherheitsstrategie in Einklang mit der Unternehmensstrategie
• Entwickeln von praxisbewährten IT-Sicherheitskonzepten und -lösungen unter Beachtung von regulatorischen Anforderungen, Standards und Best Practice (u.a. auch Leitung und Mitarbeit von IT-Projekten)
• Durchführen von Sicherheitsaudits und Weiterentwickeln der sicherheitsrelevanten Unternehmensprozesse
• Erarbeiten und Durchsetzen von ICT-Sicherheitsvorgaben (Weisungen, Richtlinien und ISDS-Konzepte) und Qualitätsstandards (ISO27001, CIS, CSA)
• Pflege und Weiterentwicklung des ISMS
• Durchführen regelmässiger Risikobewertungen und -kontrollen zur Ermittlung von Schwachstellen und Bedrohungen
• Koordination bei Sicherheitsvorfällen, Übernahme von IT-Security Analysen und Ergreifen von Abhilfemassnahmen im Notfall
• Schulen der Mitarbeitenden zum Thema Informationssicherheit
• Teilnahme an einer technischen Rufbereitschaft und Pikettdienst

Was bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Spezialisierung in IT-Security und praktischer Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich Netzwerk-Security, Security Incident & Event Management, IAM, End-Point Security und Cloud-Security
• Umfassendes Know-how im Bereich der ICT-Anwendungs- und Infrastruktur-Architekturen, Cloud-Systeme, insbesondere Microsoft 365, Hard- und Software, Schnittstellen, Kommunikationsnetze, sowie Service- und Prozessdesign
• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie exakte und effiziente Arbeitsweise
• Aufgestellte und innovative Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und starker Kundenorientierung
• Vernetztes und zielorientiertes Denken und Handeln
• Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse im fachlichen Umfeld

Wir bieten Ihnen

• Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit im On-Prem und M365-Umfeld mit viel Selbstverantwortung
• Ein kollegiales Arbeitsklima mit Fokus auf Mitarbeitenden- und Kundenorientierung
• Eine zeitgemässe Systemumgebung zur Erfüllung Ihrer Aufgaben
• Arbeiten in einem modernen Büro gemäss "New Work"-Konzept sowie Arbeiten im Homeoffice
• Attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalrecht, wobei der Mitarbeitende als Mensch immer im Zentrum steht