Learning & Development Coordinator

Chez ISS, nous nous appelons tous "Placemakers". Notre objectif est de fournir à nos clients le meilleur environnement possible et de faire en sorte qu'ils se sentent bien sur leur lieu de travail. Nos 14'200 employés / placiers ont un niveau élevé de connaissances en matière de services pour répondre aux différents besoins de nos clients. Nous les réalisons selon les plus hautes exigences de qualité.​A ce poste passionnant vous serez responsable du bon déroulement administratif des différents programmes L&D en suisse romande, ainsi que du soutien administratif et opérationnel au Manager Talent et L&D. Vos tâches : Formations internes

• Création et mise à jour des formations, planification des sessions dans le logiciel dédié
• Réservation et mise en place des salles (catering, matériel, suivi des présences…)
• Participation en tant que formateur occasionnelFormations externes
• Coordination des formations avec les prestataires externes
• Etablissement des conventions de formation
• Gestion des demandes de remboursement auprès des organismesApprentis et Trainees
• Gestion de l’application d’enregistrement des heures (contrôle, corrections, intégration de justificatifs…)
• Commande de matériel et traitement des factures
• Traitement initial des candidatures
• Support administratif Votre profil :
• CFC d’employé de commerce ou titre jugé équivalent
• Expérience dans la formation professionnelle et le développement des compétences (un atout)
• 2 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Bonne connaissance du système éducatif suisse
• Maîtrise du français
• Anglais ou Allemand B2 (un atout)
• Bonne connaissance de la suite office
• Organisé, rigoureux et autonome
• Orienté client, avec une bonne résistance au stress
• Aisance relationnelle et sens de la communication