Leiter:in HR 70 - 100 %
Innovativer Generalunternehmer für Investitionsgüterlogistik sucht Sie in der Schlüsselfunktion.
Die cargopack group ist mit neun Standorten und rund 150 Mitarbeitenden in der Schweiz der führende Verpackungs- und Logistikdienstleister der Exportindustrie.
Die cargopack group ist stolz ein Teil der in Schweden ansässigen Nefab Group, mit mehr als 4200 Mitarbeiter : innen in 35 Ländern zu sein.
Mit ihren intelligenten Verpackungs- und Logistiklösungen unterstützt sie ihre Kund : innen dabei, die Lieferketten zu optimieren, um deren ökologischen Fussabdruck zu verbessern.
Hier können Sie Ihre ganze operative und konzeptionelle HR-Erfahrung vielseitig einbringen ein mit Sicherheit sehr spannendes und lebendiges Umfeld erwartet Sie. Als
Leiter : in HR 70 100 %
führen Sie das eingespielte kleine HR-Team als Leiter : in HR. Sie ergänzen die erweiterte Geschäftsleitung als Mitglied und Sparringpartner.
In dieser abwechslungsreichen Funktion sind Sie für einen effizienten und professionellen HR-Lifecycle (inkl. Payroll) verantwortlich.
Dabei sind Sie direkt dem CEO unterstellt. Sie coachen und unterstützen die Linienvorgesetzten und agieren beratend in sämtlichen HR-Belangen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst die gesamten Prozesse von der Rekrutierung, Betreuung und Entwicklung bis hin zum Austritt. Zudem verantworten Sie selbstständig die Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse und bringen Ihre Erfahrung in relevanten Projekten ein.
Ebenfalls sind Sie im Austausch mit der in Schweden ansässigen Nefab Group.
Als ausgewiesene HR-Fachperson mit Berufserfahrung und Weiterbildung im Bereich HRM sind Sie entscheidungs- und umsetzungsfreudig.
Sie handeln unternehmerisch, haben ein fundiertes Prozess- und Organisationsverständnis. Aufgrund Ihrer Erfahrung sind Sie sensibel für Entwicklungen, erkennen Handlungsbedarf frühzeitig und gehen proaktiv und systematisch aber auch unkompliziert und pragmatisch mit Veränderungen um.
Sie sind eine gewinnende und vertrauenswürdige Persönlichkeit, haben ein gutes Gespür für Menschen und fühlen sich in einem dynamischen Umfeld wohl.
Im Kontakt mit Ihren internen Kolleg : innen zeigt sich Ihre dienstleistungsorientierte Grundhaltung. Sie streben eine Team-Kultur im Sinne folgender Werte an : leistungsbereit, flexibel mit hoher Identifikation und Offenheit.
Eine entsprechende Weiterbildung als Berufsbildner : in wäre für die cargopack group gewinnbringend. Sie verfügen ausserdem über ein stilsicheres Deutsch und Englisch.
Sie sind versiert mit MS Office, ERP-Software-Kenntnisse (Business Central / Swiss Salary und SwissHRM) sowie das Zeiterfassungssystem RTM sind von Vorteil.
Spricht Sie diese herausfordernde, vielseitige und interessante Aufgabe an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt : Nathalie Ramel
Tobias Lienert
JÖRG LIENERT AG AARAU
Laurenzenvorstadt 19
CH-5000 Aarau
Telefon 062 832 82 10
www.joerg-lienert.ch
ICT Supporter*in GIS-Cloud auf Azure, 70-100%
Abgeschlossene Ausbildung und wenige Jahre Berufserfahrung in einem für die Aufgaben relevanten Bereich. Neben klassischem Support kannst Du dich auch aktiv in die Weiterentwicklung einbringen und unseren Weg zu cloud nativen Lösungen mitgestalten. Willst Du in einem kleinen Team massgeblich dazu be...
Leiter/in Administration und Projektassistenz (60-100%)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion. Leiter/in Administration und Projektassistenz (60-100%). Einen modernen Arbeitsplatz in Zürich und Schindellegi. Unser Kunde, eine renommierte Unternehmung im Bereich Immobilien in der. ...
Leiter/-in Zentraleinkauf 100% (m/w/d)
Weiterentwicklung der Abteilung in Richtung zentralisierter Einkauf - Erweiterung der Organisation mit zusätzlichen Warengruppen mit dem Ziel die Sachkosten zu reduzieren und das Produktportfolio in Zusammenarbeit mit den relevanten Anspruchsgruppen zu straffen. Sparring Partner für die Linie rund u...
HR-Manager/in m/w/d 60-100%
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Industrie. Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien, die den Bedürfnissen unseres industriellen Betriebs entsprechen. Die Möglichkeit, die HR-Strategie in einem wachsenden Betrieb zu gestalten. Sicherstellen, dass alle HR-Praktiken d...
Fachplaner:in Bahnbau 70–100 %
Gerne kannst Du Dich zudem in der Ausführung einbringen und Erfahrungen in der Bauleitung erlangen. Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung: Deinen CV und ein paar Sätze, warum Du Dich für uns interessierst. Fachplaner:in Bahnbau 70–100 % bei TBF + Partner AG | softgarden. Fachplaner:in Bahnbau 70–1...
Leiter*in Professur für Lehren, Lernen und Entwicklung 80-100%
Als Leiter*in der Professur für Lehren, Lernen und Entwicklung bearbeiten Sie in Lehre und Forschung gemeinsam mit Ihrem Team unter anderem Fragen zu kognitiven, motivationalen und emotionalen Faktoren von Lehr- und Lernprozessen im institutionellen Kontext sowie zu lern- und entwicklungsförderndem ...
Leiter:in IT-Services 80–100%
Für diese spannende Position suchen wir eine:n erfahrene:n und teamorientierte:n IT-Generalist:in mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Infrastruktur, Betrieb und Support sowie Führungserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion im Bildungs- oder Hochschulbereich. Gemeinsam mit Ih...
(Senior) HR Generalist/-in 100% per sofort (w/m/d)
Sind Sie kurzfristig verfügbar und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sind Sie ein Profi im HR-Bereich und haben Erfahrung im HR in der Schweiz? Dann freuen wir uns darauf, Ihre Online-Bewerbung zu erhalten!. Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion. Fliessende Deutschkenntniss...
Leiter HR, Finanzen & Administration 100% (w/m/d)
Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit Verantwortung in den Bereichen HR, Finanzen und Administration, idealerweise in einem exportorientierten Industriebetrieb. Sie haben bereits Ihren Rucksack mit vielen Erfahrungen gesammelt und fühlen sich bereit für den nächsten Schritt auf der Ka...
Leitende_r Arzt_Ärztin Radiologie, Leiter_in abdominale Diagnostik 80-100%
Sie sind in abteilungsinterne Fortbildungen involviert und fördern die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit. Sie haben einen Facharzttitel Radiologie und mehrjährige Erfahrung als Oberarzt bzw. Sie haben einen klinischen und akademischen Schwerpunkt in abdominaler Diagnostik und ...