Senior Talent Acquisition Specialist

ENTREPRENEURS, entreprise spécialisée dans le développement et coaching professionnel, basée à Paris, Genève et Dubaï, recherche sa future perle rare !

Poste à pourvoir dès que possible :

• Un(e) Talent Acquisition Specialist
• Contrat à temps plein, à durée indéterminée
• Basé à Genève, Suisse

Qui sommes-nous ?

Depuis 2018, nous accompagnons les entrepreneurs à structurer et scaler leur business. Notre vision est de construire un écosystème unique où les entrepreneurs, quelle que soit la taille de leur entreprise ou leur secteur, trouvent des solutions concrètes pour atteindre leurs objectifs. Nous nous appuyons sut des valeurs fortes : évolution, excellence et efficience – qui font partie intégrante de notre ADN et manière de travailler.

Vos missions

En tant que Talent Acquisition Manager , vous serez le pilote stratégique du recrutement au sein de l’entreprise. Vous mettrez en place une stratégie d’acquisition de talents efficace pour attirer, évaluer et recruter les meilleurs profils, en étroite collaboration avec la direction et les managers.

Vos missions clés

Définir et exécuter la stratégie de recrutement pour répondre aux besoins en talents de l’entreprise

Identifier et attirer les meilleurs candidats via les jobboards, le sourcing direct, le networking et la chasse de tête

Analyser et optimiser les performances des campagnes de recrutement (KPIs, taux de conversion, délai de recrutement)

Automatiser et optimiser les processus de recrutement (sourcing, sélection par IA, ATS)

Conduire les entretiens de pré-sélection et accompagner les managers dans les phases de recrutement

Garantir une expérience candidat exceptionnelle, en assurant une communication claire et fluide tout au long du processus

Renforcer notre marque employeur en développant notre visibilité et attractivité sur le marché

Vos compétences

Formation : Master en Ressources Humaines ou équivalent

Expérience : Minimum 3 ans en recrutement au sein d’un cabinet spécialisé dans les métiers tertiaires ou chasseur de têtes

Compétences métier :

Qualités personnelles :

Langues : Français langue maternelle, maîtrise de l’anglais professionnel

Avantages

Nous vous offrons :

Merci de transmettre votre candidature complète avec CV, lettre de motivation, lettres de recommandation et copie de vos diplômes.