Entrée en fonction : 01.12.2023
Type de contrat : CDI
Taux d'activité : 100%
Lieu de travail : Lausanne, HQ (3 jours / semaine en présentiel)
Délai d'envoi des candidatures : Terre des hommes ne fixe pas de délai de candidature pour ce poste, le recrutement est ouvert jusqu'à ce que la position soit pourvue.
Tdh :
La Fondation Terre des hommes (Tdh) est la plus grande organisation suisse d'aide à l'enfance, ayant son siège à Lausanne et un bureau à Zurich. En 2021, nous avons soutenu deux millions d'enfants et membres de leurs communautés dans le monde, en concentrant nos efforts sur la santé maternelle et infantile, les enfants et jeunes en situation de migration et l'accès à la justice. Nous avons formé des personnes qui ont à leur tour soutenu 3,1 millions d'enfants et membres de leurs communautés supplémentaires.
Descriptif Général du poste :
Le.la chef.fe du secteur Institutional Partnerships Development a la responsabilité des experts des bailleurs de la Fondation Terre des hommes. Il.elle est en charge de développer des relations stratégiques avec les bailleurs gouvernementaux et les agences de développement présentes en Suisse et dans le monde, ainsi qu'avec tout autre partenaire institutionnel jugé pertinent, afin de :
Il.elle a la responsabilité d'une équipe de spécialistes proactifs dont la mission consiste à :
Par son expertise, le secteur soutient les Opérations dans la captation de financements institutionnels. Il porte à leur connaissance les exigences et attentes des bailleurs en termes de compliance.
Le.la chef.fe du secteur Institutional Partnerships Development contribue à la définition et au déploiement de la stratégie sur quatre ans du département Communication et Recherche de fonds. Il.elle est le garant.e du respect des politiques, règlements et processus en vigueur dans l'ensemble des activités stratégiques et opérationnelles déployées par les collaborateurs.trices du secteur dont il.elle a la responsabilité.
Il. elle fait preuve d'excellentes performances et d'un leadership exemplaire et promeut une éthique de travail participative, transparente et inclusive, et se sent personnellement responsable vis-à-vis de des collaborateurs.trices directs.es et des autres membres de l'organisation. Il. elle s'aligne sur les valeurs de l'organisation et veille à ce qu'elles soient pleinement respectées au sein de son équipe. Il.elle établit des relations solides avec ses collègues et assure la cohérence des activités dont il.elle a la charge, tout en contribuant à une culture et une communauté positives et collaboratives..
La fiche de poste détaillée sera partagée avec les candidat.e.s sélectionné.e.s pour entamer le processus de recrutement.
Profil :
o Connaissances et expériences avérées des mécanismes de financement et stratégies des principaux bailleurs en Suisse et à l'International (CH, UE, US, UN notamment).
o Expérience confirmée en gestion des projets et gestion des risques.
o Excellente compréhension des enjeux actuels et futurs du développement et de l'humanitaire.
Conditions offertes :
Code Global de Conduite et Politiques de la Gestion des Risques de Tdh :
Avons-nous suscité votre intérêt ? Vous avez envie de relever ce défi ?
Procédure :
Merci de postuler directement en ligne :
Seuls les dossiers complets (CV + lettre de motivation) postés sur notre site officiel seront traités. Les documents supplémentaires (diplômes, certificats de travail, etc.) seront demandés ultérieurement. Nous contacterons uniquement les dossiers sélectionnés pour la suite du recrutement. En effet, en raison du grand nombre de candidatures reçues, il nous est difficile de répondre personnellement à chaque candidat. Merci pour votre compréhension.
Pour toute question, veuillez svp vous référer à la FAQ en dessous des annonces.
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