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Mitarbeiter •in Empfang

FitnessparkBasel, CH

Vor 11 Tagen

Stellenbeschreibung

Die movemi AG ist das führende Unternehmen der Schweizer Fitnessbranche. Für unseren Fitnesspark suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich Administration / Empfang. Werde Teil einer ganzheitlichen und erfolgreichen Trainingsphilosophie : Fitness kombiniert mit Angeboten für Entspannung und Ernährung.

Was du bewegst

Du berätst und betreust unsere Gäste am Empfang und am Telefon
Du bedienst die Kasse und bist verantwortlich für Kassaabschlüsse
Du verkaufst aktiv unser gesamtes Angebot (Einzeleintritte, Mitgliedschaften, Bodymind-Beratungen, Private SPA, Verkaufsartikel etc.)
Du pflegst Mitgliederschaftsänderungen in unserem System, vereinbarst Termine und buchst Reservationen
Du bist verantwortlich für die Erfassung von Störungsmeldungen
Du bearbeitest Kundenanfragen per Mail und arbeitest mit dem Administrationsteam zusammen

Was du mitbringst

Bildung : Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Im Dienstleistungsbereich (z.B. Tourismus, Hotellerie)

Berufserfahrung : 1 - 3 Jahre Erfahrung In einer vergleichbaren Funktion

Du besitzt eine kundenorientierte Arbeitsweise mit überdurchschnittlicher Dienstleistungsbereitschaft

Du bringst eine hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und grosses Verantwortungsbewusstsein mit

Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse

Du hast ein hohes Mass an Flexibilität hinsichtlich den Einsatzplanung (7 Tage Schichtbetrieb, Abend-, Wochenend- und Feiertagseinsätze)

Du bist bereit, kurzfristige Stellvertretungen bei Krankheit oder Ferien zu übernehmen

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Englisch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort : Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage

Handy-Abo : Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom / digitec connect)

Migros Bank : Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen

Mitarbeiterangebote : Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)

Du-Kultur : Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Fachgespräch

Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt

Frau Laura Schweizer

HR Business Partnerin

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