HR-Generalist / in

Wollen Sie sich einbringen? Wir geben Ihnen Spielraum? Sie denken voraus? Wir unterstützen Sie dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft. Interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was Sie bewegen

Sie wirken mit beim gesamten Employee Life Cycle (vom Recruiting bis zum Austritt) zusammen mit der HR-Leitung

Sicherstellung einer effizienten Personaladministration und eines strukturierten Vertragsmanagements sowie Stellvertretung für die Zeiterfassung im System Abacus

Ansprechpartner der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen

Was Sie mitbringen

2 Jahre im

Personalwesen

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Deutsch (verhandlungssicher)

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung als HR-Generalist / in oder HR-Fachfrau / mann

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen

Gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten

Erfahrung mit Abacus

Was wir Ihnen bieten

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Eine flexible Home-Office Regelung für den perfekten Mix zwischen Büro und Home-Office.

Migros Bank

Für Privat- und Anlagekonten : eine kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen und vergünstigte Hypotheken.

Cumulus-Punkte

Mehrfach Cumulus-Punkte in allen Migros-Filialen und Fachmärkten.

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen.

Mitarbeiterangebote

Eine monatliche Gutschrift auf Ihre Geschenkkarte, eine gratis Club-Mitgliedschaft und weitere Angebote.

Ferien

Mindestens 5 Wochen Ferien pro Kalenderjahr.

Flache Hierarchien

Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien zeichnen uns aus.

Moderne Infrastruktur

Eine einladende Bürowelt, eine moderne IT-Infrastruktur und eine sonnige Dachterasse mit Aussicht über das Limmattal.

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