Entwicklung und Verbesserung der Abteilung (z.B. HR Prozesse)
Strategische und konzeptionelle Arbeit (Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement)
Prozessoptimierungen und Lean-Management
Leitung und aktive Beteiligung an HR Projekten
Anforderungen
Weiterbildung im Bereich Human Resources
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ökonomie, Personalmanagement oder einem ähnlichen Bereich von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement sowie Führung eines interdisziplinären Teams
Effiziente und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse
Ihr Ansprechpartner : Hanspeter Schwendener
28. Juni 2023 /
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Leiter • Ostschweiz
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