Durchführung des Lohnprozesses inkl. Jahresabschluss von 230 Mitarbeitenden im Abacus (CH und FL)
Gesamtverantwortung für die HR-Administration
Abwicklung von Unfall- und Krankheitsmeldungen
Bearbeitung von Meldungen an die Sozialversicherungen und Ämter (Neueintritte, Austritte, Mutationen inklusive aller relevanten Sozialversicherungsmeldungen)
Abrechnungen der Sozialversicherungen (AHV / UVG / KTG etc.) und administrative Betreuung und Koordination der Pensionskasse
Erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei lohn- und sozialversicherungsbezogenen Fragen
Ggf. Mitarbeit bei weiteren HR-Themen (Recruiting, Personalentwicklung, HR-Projekte wie neue Tools)
Das bringst Du mit
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich HR / Payroll
Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Payroll und Personaladministration
Sehr gute Abacus Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office
Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie buchhalterisches Verständnis
Bereitschaft, in einem Unternehmen zu arbeiten, welches sich in einem dynamischen Umfeld befindet
Das bieten wir
Viel Gestaltungsfreiheit und vielfältige Tätigkeit
Hilfsbereites Team, das sich auf dich und auf den nächsten Apéro mit dir freut