Wünschen Sie sich eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem breiten Aufgabengebiet im Spitalumfeld? Dann bewerben Sie sich noch heute - Wir freuen uns auf Sie!
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine / n
Elektroinstallateur / -in Instandhaltung
80-100%
Auf dem Spitalcampus Münsterlingen befinden sich über 70 Gebäude für die der Technische Dienst, mit ihrem eingespielten Team von 20 Fachleuten, den technischen Betrieb der Kliniken rund um die Uhr sicherstellt. Das Team besteht aus Handwerkern und Spezialisten in Elektrotechnik, Gebäude- und Arealunterhalt, Betriebs- und Gebäudetechnik.
Sie übernehmen
- Betrieb, Unterhalt und Reparatur von elektrotechnischen Installationen und Anlagen der verschiedensten Systeme (Gebäudeautomation, Zutrittskontrolle, Brandmeldeanlage, Rohrpostanlage, Notbeleuchtung, Netzwerkinfrastruktur und div. Schwachstromanlagen)
- Sicherstellung der elektrischen Energieversorgung (NS und MS) des gesamten Spitalcampus
- Betreuung externer Fachleute bei Umbauten, Wartungen und Inbetriebnahmen
- Technische Betreuung und Instandhaltung des gesamten Immobilien-Portfolios
- Bearbeitung von Reparaturmeldungen
- Pikettdienste (5 Dienstwochen)
- Pflege von Anlagedokumentationen
Das bringen Sie mit
abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur EFZ / Montageelektriker EFZ bzw. eine gleichwertige AusbildungKenntnisse im Bereich Netzwerkinfrastruktur und HaustechnikFreude und Talent technische Herausforderungen zu meisternselbständige und exakte Arbeitsweisevernetztes Denken zur aktiven Qualitätsoptimierungoffenes und freundliches Auftreten gegenüber Patienten, Kunden und Mitarbeitendenwohnhaft in der näheren Umgebung (max. 30 Minuten aufgrund des Pikettdienstes)Darauf dürfen Sie sich freuen
Kooperationen mit div. externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, vergünstigte Treibstoffpreise, u.v.m.) sowie VersicherungsvergünstigungenFreiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.– bei 100% Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen)Mindestens 5 Wochen Ferien für alle MitarbeitendenFinanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und ein attraktives internes FortbildungsprogrammFirmeneigene Kitas zu vergünstigten KonditionenVergünstigtes Mobile-Abo zu attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen16 Wochen Mutterschafts-und 10 Tage Vaterschaftsurlaub jeweils bei 100% LohnfortzahlungParkplätze mit attraktivem Gebührensystem, Elektro-Ladestationen und direkte ÖV-AnbindungBeteiligung an Pensionskassenbeiträgen und Möglichkeit eines Sparplans über dem gesetzlichen MinimumLeckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten KonditionenPräsenz auf Social-Media-Kanälen, Follow us on Instagram : spitalthurgauBei Erfüllung des 10. Dienstjahrs und danach alle weiteren 5 Dienstjahre Erhalt einer Treueprämie in Form von Ferientagen oder LohnIhre Kontaktperson
Ich freue mich, dass Sie sich für die Position interessieren und Teil des Teams werden möchten. Ihre offenen Fragen beantworte ich Ihnen jederzeit gerne.»
Andreas Hostettler +41 58 144 24 67
Teamleiter Elektroabteilung
Die thurmed Immobilien AG stellt sich Ihnen vor
Die thurmed Immobilien AG (TIAG), mit rund 60 Mitarbeitenden, ist eine Tochtergesellschaft der thurmed-Gruppe und ist zuständig für die Entwicklung und Realisierung von Neu-, Umbau-, und Sanierungsprojekten sowie für die technische Betreuung und Instandhaltung des gesamten Immobilien-Portfolios im Versicherungswert von rund einer Mia. Franken. Als Immobiliendienstleisterin der thurmed-Gruppe erbringt die TIAG mit ihrem engagierten Team und mit Unterstützung von Externen sämtliche baulichen, betrieblichen und logistischen Leistungen über den gesamten Lebenszyklus der baulichen Infrastruktur. Die Spital Thurgau AG als ihr grösster Kunde erfüllt ihren Leistungsauftrag in den Kantonsspitälern Frauenfeld und Münsterlingen, der Klinik St. Katharinental und den Psychiatrischen Diensten Thurgau.
Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.