Ihre Aufgaben :
- Leitung, Koordination und Realisierung von Bauprojekten bis und mit Inbetriebnahme
- Führung des Projektteams mit Gesamtverantwortung von Kosten, Terminen und Qualität
- Wahrnehmung von Projektmanagementaufgaben
- Sicherstellung der Projektanforderungen und Zielvorgaben
- Aktive Projektsteuerung mit Fokus Projekterfolg und Kundenzufriedenheit
- Ansprechpartner gegenüber unseren Auftraggebern, Behörden, Planerteams
- Sicherstellen Informationsfluss intern / extern
Ihr Profil :
Bautechnische Grundausbildung mit Weiterbildung FH / HF oder im ProjektmanagementPlanverständnis, Qualitätsverständnis ,KostenbewusstseinFührungspersönlichkeit in unterschiedlichen BauvorhabenAnalytische und lösungsorientierte DenkweiseSicherheit in der Kommunikation in Wort und SchriftHohe KundenorientierungZuverlässigkeit, Pflichtbewusstsein, Belastbarkeit, TeamplayerIhre Vorteile :
.st0_vor{fill : #356FB4;} .st1_vor{fill : #B6A9D1;} .st2_vor{fill : #4D8B8D;} .st3_vor{fill : #4570B4;} .st4_vor{fill : none;}Vorsorge und Sozialleistungen
Attraktive SozialversicherungsleistungenRabatte auf Krankenkassen und Versicherungen.st0_ans{fill : #356FB4;} .st1_ans{fill : #C20E1A;} .st2_ans{fill : none;}Anstellungsbedingungen und Vergütung
Flexible ArbeitszeitenFünf Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr sechs WochenMarktorientierte Entlöhnung.st0_zug{fill : #C20E1A;} .st1_zug{fill : #356FB4;} .st2_zug{fill : #FFFFFF;} .st3_zug{fill : none;}Zugaben und Vergünstigungen
MitarbeiteranlässeDienstaltersgeschenk in Form von Feriengutschrift oder GeldbetragRabatt im öffentlichen VerkehrReka-ChecksRabatt auf WohnungsmieteRabatt auf WohnungskaufJährliches Geburtstagsgeschenk.cls-1,.cls-4,.cls-6{fill : none;stroke-miterlimit : 10;} .cls-1,.cls-4{stroke : #222221;} .cls-1,.cls-6{stroke-width : 2px;} .cls-2{fill : #fff;} .cls-3{fill : #4570b4;} .cls-4{stroke-width : 4px;} .cls-5{fill : #c20e1a;} .cls-6{stroke : #c20e1a;}Infrastruktur
Grosser MaschinenparkModerne IT-InfrastrukturStehpulte für das BüropersonalPausenräume mit KüchenausstattungParkplätze.st0_soz{fill : #1E71B8;}Sondervergütung Sozialcharta Schmid Gruppe
Sondervergütung im Rahmen der Sozialcharta der Schmid GruppeSchmid
Familienunternehmung seit 1979Modern und bodenständigMitarbeiter-, Kunden- und qualitätsorientiertSozial engagiertBerufliche Perspektiven
30 LehrstellenNachwuchsförderungUnterstützung bei Aus- und WeiterbildungLaufbahnplanungVielseitige Aufgabengebiete mit grosser EigenverantwortungGesundheit
Weiterbildungsseminar zum Thema Gesundheit und Unfallprävention auf der BaustelleTop 7 - das tägliche Fünf-Minuten-Bewegungs- und KräftigungsprogrammFrüchte und MineralwasserGratislieferung von Sonnencreme auf die BaustellenInteressiert?
Möchten Sie sich bewerben? Dann senden Sie sich die Stelle per E-Mail zu und bewerben Sie sich bequem von zu Hause aus.
Der Link zu dieser Stelle wurde an die eingegebene E-Mail-Adresse verschickt.