Als Vorausdenker : in bist du stets einen Schritt voraus, um die Herausforderungen von morgen bereits heute zu meistern. Unsere Lösungen sind das Ergebnis kreativer Köpfe, die sich von konventionellen Denkmustern lösen und neue Wege gehen.
Als unabhängiges Familienunternehmen sind wir die erste Wahl für die Entwicklung und Gestaltung nachhaltiger Lebensräume für Morgen. Wir gehen unsere Projekte mit viel Leidenschaft an und setzen diese mit Herzblut um. Unseren Mitarbeitenden bieten wir eine Vielfalt an fachlich hochspannenden Projekten, deren Umsetzungen über das Augenfällige hinausgehen. Wir bewegen uns in einem dynamischen Umfeld, das Raum für persönliche Entwicklung und Wertschätzung vereint. Wir suchen eine ambitionierte, innovative und engagierte Person, die sich gerne aktiv einbringt, mitgestaltet und dabei Sozialkompetenzen einsetzten kann.
Was du bewirkst
- Mitarbeit und Unterstützung bei Logistikprojekten in Zusammenarbeit mit dem Kunden
- Eigenständige Erarbeitung von Analysen, Auswertungen, Berichten und Konzepten im Rahmen von Kundenprojekten
- Ausarbeitung von Szenarien und Lösungsvarianten für gegebene Herausforderungen / Problemstellungen
- Unterstützung und Sparringpartner : in des Projektleiters während eines gesamten (Gross-)Projektes
- Vernetztes Denken und Kontaktknüpfen zu den weiteren Abteilungen der Rapp AG
- Regelmässige Aufdatierung und Recherche der neusten Trends, Entwicklungen und Produkte im Logistikbereich
Was du mitbringst
Abgeschlossene Fachausbildung (FH- oder Hochschulstudium) mit Bezug Ingenieur- / Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Supply Chain / OperationErste Erfahrungen als Consultant in einem der Leistungsfelder Werks-, Betriebs-, Logistik- oder Prozessplanung, Operations Excellence und Supply Chain ManagementFreude am selbstständigen und eigenverantwortlichen ArbeitenKlare und verständliche Ausdrucksweise in DeutschSehr gute Englischkenntnisse (mind. B2), jede weitere Sprache ist von VorteilWas wir dir bieten
Aktive Einführungs- und BegleitphaseInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifendem ErfahrungsaustauschFlexible Arbeitsmodelle und ArbeitszeitenFörderung Vereinbarkeit von Beruf, Familie und FreizeitIndividuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenAttraktive ArbeitsplätzeBeteiligung am finanziellen ErfolgOrganisation von regelmässigen gemeinsamen Erlebnissen und EventsNatalie Fasoli, Fachverantwortliche HR Recruiting, Entwicklung und Betreuung, +41 58 595 77 18
Andreas Koch, Leiter Betrieb und Logistik, +41 58 595 78 68