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Automaticien •ne pour le Département des Infrastructures

Automaticien •ne pour le Département des Infrastructures

Centre Hospitalier Universitaire VaudoisLausanne
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

La Direction des constructions, ingénierie, technique et sécurité du CHUV (CIT-S) a pour activités principales l'exploitation, la maintenance, la construction, l'ingénierie, l'assistance technique et le conseil.

Mission

  • Vous êtes  en charge de la maintenance  ainsi que de l' exploitation des installations électromécaniques  (autoclaves, transports pneumatiques, équipements de cuisine, portes automatiques, transstockeurs, AGV, etc.)
  • Vous  étudiez des projets ,  surveillez  et  réceptionnez des travaux d'installation d'équipements  de la cité hospitalière.

Profil

  • Vous êtes titulaire d'un  CFC d'Automaticien
  • ne  ou titre jugé équivalent
  • Vous connaissez et bénéficiez d'une  première expérience dans la maintenance d'équipements hospitaliers
  • Vous savez  lire  et  comprendre des plans et / ou des schémas
  • Vous maîtrisez les logiciels informatiques de base (Word, Excel, etc.)
  • Vous êtes astreint
  • e à effectuer des services de piquet et de garde sur site
  • Votre lieu de  domicile se situe à 45 minutes du lieu de travail  (exigé en raison des services de garde et de piquet)
  • Vous êtes  titulaire du permis de conduire, catégorie B.
  • Nous offrons

    Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

  • De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
  • D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
  • D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
  • D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
  • D'un accès facilité à l'un des logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
  • D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
  • D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
  • De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.