Fachbearbeiterin HR-Administration & Payroll 80–100% (m / w / d)
Human Resources, St. Urban
per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
- Stellvertretung der Leitung HR-Services
- Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Mutationen der Mitarbeitenden im SAP
- Pflege und Kontrolle der Stammdaten im HR- / Payroll-System
- Verarbeitung, Abrechnung und Controlling der KTG, Sozialversicherungsbeiträge und Quellensteuer
- Erstellung von Personalkennzahlen, Controllingdaten und allgemeinen Auswertungen
- Mitarbeit bei der Personalkostenbudgetierung
- Übernahme weiterer administrativer HR-Aufgaben sowie Ansprechperson für administrative HR-Anliegen
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische GrundausbildungWeiterbildung als Sachbearbeiter / in Sozialversicherungen, HR-Assistent / in oder Payroll-Spezialist / inBerufserfahrung im Payroll-Bereich, idealerweise im GesundheitswesenErfahrung in der Erstellung von Reports, vorzugsweise mit SAP HCM, sowie sehr gute Excel-KenntnisseGrundkenntnisse in Finanz- und RechnungswesenHohe Zahlenaffinität, ausgeprägte Kundenorientierung und starkes VerantwortungsbewusstseinVorteile
Wertschätzende Unternehmenskultur mit viel FreiraumFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-MöglichkeitenAttraktive Sozialleistungen (Übernahme der KTGV-Prämie und 2 / 3 der PK-Prämie)Vielfältige WeiterbildungsangeboteInterne KinderkrippeBesonderes
Modernes PersonalrestaurantFitnessraum und SchwimmbadTreuetag ab dem 3. DienstjahrHauptstandort St. Urban