Fachbearbeiterin HR-Administration & Payroll 80-100% (m/w/d)

Fachbearbeiterin HR-Administration & Payroll 80–100% (m/w/d)

Human Resources, St. Urban

per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

• Stellvertretung der Leitung HR-Services
• Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Mutationen der Mitarbeitenden im SAP
• Pflege und Kontrolle der Stammdaten im HR-/Payroll-System
• Verarbeitung, Abrechnung und Controlling der KTG, Sozialversicherungsbeiträge und Quellensteuer
• Erstellung von Personalkennzahlen, Controllingdaten und allgemeinen Auswertungen
• Mitarbeit bei der Personalkostenbudgetierung
• Übernahme weiterer administrativer HR-Aufgaben sowie Ansprechperson für administrative HR-Anliegen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Sozialversicherungen, HR-Assistent/in oder Payroll-Spezialist/in
• Berufserfahrung im Payroll-Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen
• Erfahrung in der Erstellung von Reports, vorzugsweise mit SAP HCM, sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
• Grundkenntnisse in Finanz- und Rechnungswesen
• Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägte Kundenorientierung und starkes Verantwortungsbewusstsein

Vorteile

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Freiraum
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen (Übernahme der KTGV-Prämie und 2/3 der PK-Prämie)
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• Interne Kinderkrippe

Besonderes

• Modernes Personalrestaurant
• Fitnessraum und Schwimmbad
• Treuetag ab dem 3. Dienstjahr
• Hauptstandort St. Urban