Apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail CFC (a) dans le magasin Collombey pour 2026

Description du poste

Ready, set, go ! Commence ton apprentissage dans le commerce de détail chez JYSK. Fais partie de l'histoire de notre succès et fais l'expérience d'une collaboration d'égal à égal. Nous sommes à la recherche de talents engagés et enthousiastes qui souhaitent acquérir de l'expérience et prendre des responsabilités chez nous. #BuildYourCareer

Tu es peut-être l'apprenti(e) gestionnaire du commerce de détail que nous recherchons !

VOICI CE QUE NOUS TE PROPOSONS

Tu auras l'occasion de rejoindre une entreprise de commerce de qui souhaite être le premier choix des talents en tant qu'employeur. En outre, tu peux te réjouir des avantages suivants chez nous :

• Un salaire très attractif :  En 1ère année d'apprentissage : 1'000 CHF En 2e année d'apprentissage : 1'200 CHF En 3e année d'apprentissage : 1'500 CHF
• Un 13e salaire
• Un bonus maximum compétitif pour récompenser les ventes exceptionnelles.
• Paiements de bonus en cas de bonnes notes (prime de bulletin) #BringDedicationMeetPossibilities
• Une formation de base solide et reconnue
• Des formateurs / trices motivés qui te traitent d'égal à égal
• De grandes chances d'embauche après la formation
• Excursions entre les apprentis
• De superbes avantages pour les collaborateurs et des événements réguliers
• Une grande culture d'entreprise

Découvre plus d'informations sur JYSK en tant qu'entreprise formatrice

EN QUOI CONSISTERA TA FORMATION

1ère année de formation

2e année de formation

3e année de formation

Apprends en plus sur ton apprentissage chez JYSK dans notre sur les places d’apprentissage.

LES PRÉ-REQUIS

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Informations supplémentaires

À propos de nous

Nos employés sont la clé de notre succès. C'est pourquoi nous leur offrons des opportunités de développement et de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis l'ouverture du premier magasin de Lars Larsen en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans de nombreux pays.

Les trois valeurs fondamentales de JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent nos attentes mutuelles. Nous croyons à l'autonomisation, à la liberté avec responsabilité et récompensons l'engagement de nos employés en offrant de nombreuses opportunités.

Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l'âge, le sexe, la nationalité, l'orientation, les compétences ou l’expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous renforce.

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