Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Un fiscaliste junior (h / f / x)

Un fiscaliste junior (h / f / x)

BDOGenève, CH
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Un fiscaliste junior (h / f / x)

Genève

Fiscalité

De suite ou à convenir

APPRENDRE LE METIER DE FISCALISTE EN PARALLELE A TES ETUDES

Au sein d'une équipe expérimentée et multidisciplinaire, tu pourras apprendre le métier de fiscaliste et te développer au quotidien tout en poursuivant ton cursus académique.

TES ACTIVITES

  • Tu prépares les déclarations d'impôt pour des personnes morales, mais aussi pour des personnes physiques
  • Tu traites des mandats pour une clientèle nationale et internationale, constituée de personnes morales et physiques
  • Tu calcules et revois des provisions pour impôts
  • Tu es en contact direct avec les administrations fiscales cantonales et fédérales
  • Tu établis des décomptes et réconciliations TVA
  • Tu participes à des projets de conseil avec nos experts fiscaux et fiscalistes expérimentés

TON PROFIL

  • Formation HES / HEG en cours
  • Première expérience professionnelle réussie et intérêt pour la comptabilité, le droit et la fiscalité
  • De langue maternelle française, tu as de très bonnes connaissances d'anglais, l'allemand étant un atout
  • Tu te distingues par ta facilité de communication, ta proactivité et ta capacité à répondre aux besoins d'une clientèle exigeante avec responsabilité et un réel esprit d'entreprise
  • Tu aimes travailler en équipe, ton attitude positive et tes qualités relationnelles sont reconnues et appréciées
  • Vivacité d'esprit, approche méthodique et précise ainsi que très bonnes capacités d'analyse complètent ton profil

    • NOTRE OFFRE

    Activités multiples et variées

  • Approche globale de tout type d'entreprises
  • Prise de responsabilités possible dès le début
  • Travaux interdisciplinaires avec des spécialistes

    • Développement personnel

  • Soutien pour des perfectionnements externes
  • Vaste offre interne de séminaires
  • Séjours à l’étranger possibles (secondement)
  • Encouragement individuel

    • Équilibre vie professionnelle - vie privée

  • Heures de travail flexibles (modèle de temps de travail annuel)
  • Compensation des heures supplémentaires
  • Télétravail possible
  • Possibilité de congés non payés (période sabbatique)