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Head of R&D

COLAS RAIL SCHWEIZDällikon, Zürich, CH, 8108

Vor 7 Tagen

Stellenbeschreibung

Die Kummler+Matter AG mit Sitz in Dällikon / ZH gehört zur Colas Gruppe und befasst sich mit der Entwicklung, Projektierung und Montage von Fahrleitungsanlagen sowie der Entwicklung und dem Verkauf von Fahrleitungskomponenten.

Deine Mission :

Strategische Führung & Weiterentwicklung der Abteilung R&D
Zukunft gestalten durch Identifikation und Steuerung innovativer Entwicklungsprojekte, die das Portfolio des Unternehmens voranbringen
Aufbau und Pflege von Kooperationen mit führenden Instituten und Unternehmen zur Förderung innovativer Technologien
Innovation durch Zusammenarbeit, Initiierung und Steuerung strategischer Entwicklungspartnerschaften für wegweisende Produktansätze
Entwicklung komplexer Business Cases und aktive Begleitung von Produktlaunches
Sicherstellen marktgerechter, montagefreundlicher Produktoptimierungen und kontinuierliche Prozessverbesserung
Kostentransparenz & Budgetkontrolle
Beobachtung globaler Trends im Fahrleitungsbau, Signalling und relevanten Dienstleistungen
Entwicklung innovativer Konzepte und Optimierung der Entwicklungsprozesse für maximale Zukunftsfähigkeit

Profil :

Ingenieurausbildung FH / ETH Elektrotechnik etc. oder Bachelor mit Erfahrung

Mind. 5 Jahre Erfahrung im R&D Bereich mit Führungserfahrung

Projektmanagement und Software-Engineering gewünscht

CAD, 2D und 3D, FEM Simulation,

Alle gängigen Fertigungsverfahren und Werkstoffe

IT-Affinität und MS Office

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, Französischkenntnisse von Vorteil

Kummler+Matter AG bietet :

Moderner Arbeitsplatz in einem jungen, dynamischen Team

Interne Aus- und Weiterbildungsprogramme

Grosses internationales Netzwerk dank Colas Gruppe

Wir laden Dich herzlich dazu ein, Dich auf diese Position zu bewerben, unabhängig von Deinem Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer Zugehörigkeit oder etwaigen Faktoren, die Dich möglicherweise zurückhalten könnten, denn wir glauben und fördern Diversity.

Bewerbungen von Personaldienstleistungsunternehmen und Agenturen werden nicht berücksichtigt.