Lohn - 100'000 - 115'000
Für unseren ROCKEN Partner, der sich in der Gebäudeautomation sowie - technik spezialisiert hat, stehen die Menschen im Vordergrund. Eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit wird vor allem durch die flachen Hierarchien und die gute Vernetzung der einzelnen Abteilungen untereinander gefördert.
Deine Verantwortung
- Verantwortung für die Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeitenden
- Betreuung und Förderung der Lernenden in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Durchführung der Personaladministration, inklusive Vertragsmanagement und Gehaltsabrechnung
- Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutzvorschriften
- Mitarbeit bei der Gestaltung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen
Deine Skills
Abgeschlossene kaufmännische GrundausbildungWeiterbildung im Bereich Human ResourcesMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen PositionErfahrung in der Betreuung von LernendenFundierte Kenntnisse im HR-Lifecycle und in der PersonaladministrationGute Kenntnisse im Schweizer ArbeitsrechtAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und TeamgeistSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseStilsicher in Deutsch, verhandlungssicher in Französisch in Wort und SchriftBenefits
Attraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten / ProjekteEingespieltes und dynamisches TeamFlache HierarchienROCKEN Jobs :
https : / / rocken.jobs
Profil erstellen :
https : / / rocken.jobs / application / profil-erstellen /