Praktikant MPC 3+1 – HR

Die de Vernand getragen von den Werten von Gleichheit und Respekt, engagiert sich für Menschen mit einer intellektuellen Beeinträchtigung, um zu einer menschlicheren Gesellschaft beizutragen, die offen für Unterschiede und in der Lage ist, sich den Bedürfnissen eines jeden anzupassen. Die ist eine gemeinnützige Organisation, die als nützlich anerkannt ist und gegründet wurde, um unser Team der Personalabteilung an unserem Standort in Cheseaux-sur-Lausanne zu unterstützen. Wir suchen aktiv nach: Praktikant MPC 3+1 – HR Kontext und Mission Als Praktikant werden Sie wertvolle Unterstützung für die HR-Manager in den folgenden vielfältigen Aufgabenbereichen leisten: Nachverfolgung und Verwaltung des Lebenszyklus von Abwesenheit, Tagesgeld, Arbeitserlaubnissen, Gehältern, im Rekrutierungsprozess von Anzeigen, Verwaltung der Vorstellungsgespräche, telefonischen Anfragen und Empfang. Profil Ein echtes Verlangen, Ihre Fähigkeiten im Bereich Human Resources zu entwickeln Wunsch, Ihre drei Jahre an einer Handelsschule zu nutzen, um die Anforderungen für den Erwerb des CFC und des beruflichen Handels zu erfüllen Eine dynamische, hilfsbereite und positive Einstellung sowie eine hervorragende Fähigkeit zur Teamarbeit Beherrschung der Werkzeuge sowie der französischen Sprache. Wir bieten Ihnen Eine Tätigkeit in einem sinnhafte Branche Ein hervorragendes Klima sowie ein fürsorgliches Arbeitsumfeld Eine qualitativ hochwertige Betreuung durch erfahrene Fachleute Eine Kantine zur Verfügung Ein Parkplatz sowie ein einfacher Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln Zahlreiche institutionelle Veranstaltungen, die die Gelegenheit bieten, angenehme Momente zu teilen Ein bezahltes Praktikum Eintri August Frist: 1. März Wenn Sie den echten Wunsch haben, Ihre Karriere im Bereich Human Resources zu entwickeln und an einer sinnvollen Mission teilzunehmen, laden wir Sie ein, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Diplome) über Jobup einzureichen. jid49c84b2ade jit0311ade jpiy26ade