Sap Hcm Modulbetreuer / Sap Success Factors

Ihr Aufgabengebiet

Sie haben die Mitverantwortung für die Anpassungen und die Optimierung von SAP HCM oder SAP SuccessFactors gemäss den Anforderungen der HR Abteilung

Sie gestalten, implementieren und entwickeln HR Prozesse in SAP weiter, z. B. HR-Administration, Abrechnung, Zeitwirtschaft oder Talent Management

Sie arbeiten eng mit dem SAP HR Team zusammen, um Anforderungen zu analysieren und in technische Lösungen zu übersetzen

Sie unterstützen den Support und Schulungen von Anwendern in der Nutzung von SAP Funktionen

Sie arbeiten bei SAP HR-IT-Projekten mit, wie der Einführung neuer Module, der Integration externer Systeme

Die Fehleranalyse und -behebung übernehmen Sie in enger Abstimmung mit den Fachbereichen

Ihre Qualifikationen

Sie verfügen über eine erfolgreiche Ausbildung im Bereich SAP HR Management oder eine vergleichbare Qualifikation

Sie haben Erfahrung in der Anwendung und im Customizing von SAP Modulen HCM und SuccessFactors

Sie besitzen ein umfassendes Verständnis von SAP HR Prozessen und deren operativer Umsetzung

Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen mit SAP S / 4 HANA oder weiteren SAP HR-IT-Systemen

Sie haben eine Affinität zu IT-Systemen und deren Weiterentwicklung sowie eine Begeisterung für SAP HR-Digitalisierung

Sie arbeiten analytisch und lösungsorientiert

Sie sind kommunikativ, teamfähig und haben Freude an der Schnittstellenarbeit zwischen SAP HR und IT

Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

Abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit innerhalb eines engagierten Teams

Kostenfreie Parkplätze

Fünf Wochen Ferien

Attraktive Mitarbeiterrabatte und weiteren Vergünstigungen

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