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teamleiter / projektleiter heizung, m / w / d

teamleiter / projektleiter heizung, m / w / d

progress personal agSt. Gallen, Switzerland
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

referenz :   60229

jeder zug' ist sehr wichtig!

auch bei diesem traditionsreichen und äusserst erfolgreichen unternehmens im bereich der heiztechnik. es legt hohen wert auf spitzenqualität und bestens ausgebildetes personal. den mitarbeitenden bietet es fortschrittliche anstellungsbedingungen, weiterbildungsmöglichkeiten und einen schönen arbeitsplatz mit moderner infrastruktur. nun sucht es zur verstärkung eine initiative und gut organisierte fachperson als

teamleiter / projektleiter heizung, m / w / d

aufgaben

  • sie leiten und koordinieren projekte und beratungsmandate selbständig
  • dabei überwachen sie die qualität, die termine sowie die finanzen
  • zudem erarbeiten sie, in zusammenarbeit mit dem bereichsleiter, konzepte
  • die fachbauleitung sowie die massnahmen des qm runden ihr anspruchsvolles aufgabengebiet ab
  • je nach wunsch und eignung können auch teilweise aufgaben in der energieberatung übernommen werden

anforderungen

  • sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als gebäudetechnikplaner heizung, heizungsplaner / heizungszeichner oder heizungsinstallateur (m / w / d)
  • eine weiterbildung zum techniker hf oder gleichwertig, respektive auf dem weg dazu, ist dem unternehmen wichtig
  • sind sie zudem eine kooperative, kommunikative, motivierende und eigeninitiative persönlichkeit?
  • optimal, 'ihr nächster zug' führt sie direkt in dieses tolle kmu!

    arbeitsort : stadt st. gallen

    habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

    marc christen

    personalberater / hr-fachmann fa

    hodlerstrasse 2

    9008 st.gallen

    071 243 20 15

    [email protected]

    www.progresspersonal.ch

    Branche : Bauwesen / Bauingenieurwesen

    Funktion : Projekt / Programm Management

    Stellenprozent : 100%

    Führungsperson : Ja

    Anstellungsart : Festanstellung