Spezialistin / Spezialist HR-Controlling und HR-IT

In unserem lebendigen und persönlichen Spital sind Sie als Teil unseres 15-köpfigen HR-Teams für die Anliegen unserer 940 Mitarbeitenden aus über 30 Nationen zuständig. Haben Sie Interesse, das Team zu verstärken? Wunderbar, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Spezialistin / Spezialist HR-Controlling und HR-IT 60% - 100%

Ihre Aufgaben

• Verantwortung und Weiterentwicklung des HR-Controllings
• Aufbereitung und Analyse von Personaldaten und Führung des Stellenplanes
• Erstellung von Forecasts, diversen Auswertungen und Szenarien zur Unterstützung der strategischen Personalplanung
• Mitwirkung bei HR-Digitalisierungsprojekten und Optimierung von Datenprozessen
• Beratung von HR Business Partnern und Vorgesetzten
• Betreuung und Weiterentwicklung der HR-IT-Systeme (HRIS), Swiss Salary, E-Recruiting Umantis, PEP, UKG etc.
• First und Second-Level-Support für Anwenderinnen und Anwender
• Erstellung von Prozessdokumentationen und Handbüchern

Ihr Profil

Ihre Chance

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsgerichteten Spital mit breitem Leistungsspektrum. Gemeinsam mit dem offenen und humorvollen HR-Team haben Sie die Möglichkeit, bei diversen Themen mitzuwirken und sich mit ihrer Erfahrung einzubringen.

Ihre Vorteile

Link zu weiteren Benefits

Haben Sie Fragen?

Ihre Ansprechperson im HR :

Daniela Burri

Leitung Human Resources

056 675 11 80

daniela.burri@spital-muri.ch

Spital Muri, 5630 Muri

daniela.burri@spital-muri.ch

056 675 11 80

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