Deine Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung der Servicetechniker im Team (bis ca. 10 Mitarbeitende)
- Ansprechpartner für die Servicetechniker sowie Kommunikationsschnittstelle zum Servicetechniker
- Prüfen der Sicherheits- und Qualitätsstandard durch Kontrolle der Servicetechniker während oder nach einem Einsatz
- Servicetechniker fördern und fordern und den korrekten Weiterbildungsbedarf ermitteln
- Rapportkontrollen durchführen
- Rückmeldungen aus Serviceeinsätzen an Servicetechniker weitergeben, besprechen und für die künftige, korrekte Umsetzung sorgen
- Rapportierung in allen Belangen an den Leiter Service Aussendienst
- Monatliche Sitzungen mit Leiter Service Aussendienst
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Verantwortlich für die Zielerreichung je Servicetechniker und des gesamten Teams
- Unterstützung im Feld durch reguläre Serviceeinsätze
Dein Profil
Erfahrung als Teamleiter oder in ähnlicher Funktion mit Führungserfahrung von VorteilMehrere Jahre Erfahrung in der GebäudetechnikFundiertes Fachwissen und praktische Erfahrungen im Bereich Service von WärmepumpenFührerausweis Kat. BGrosse Eigenverantwortung und hohes QualitätsbewusstseinKommunikativ und Freude am FührenSolide mündliche und schriftliche DeutschkenntnisseBereitschaft für laufende Weiterbildung und selbständige WeiterentwicklungWarum wir?
10-monatige Einarbeitungszeit auf Stufe Servicetechniker um Dir eine solide Basis in den Bereichen unserer Produkte, Prozesse und Arbeitsabläufe zu bieten.Einen Weiterbildungskurs im Bereich Führung als Bestandteil der Einarbeitung.Kein 24h PikettdienstTop intern ausgebildete Servicetechniker der besten Schulungsabteilung BranchenweitEine vielseitige und anspruchsvolle TätigkeitEin spannendes, wachsendes und dynamisches UmfeldAbwechslung und Chancen viel zu bewegen sowie mitzugestaltenBei uns wirst du gefordert und gefördert mit diversen WeiterbildungenEine moderne Infrastruktur und zeitgemässe AnstellungsbedingungenEin hilfsbereites, junges und gut funktionierendes Team – ait Schweiz eben!Mache den nächsten Schritt
Wir freuen uns auf deine online Bewerbung.
Hast du Fragen? Fabian Baumeler, Co-Leiter Service Aussendienst,oder Ursula Huwiler, Leiterin HR, Tel beantworten dir diese gerne.
Bewerbungsdossiers von Personaldienstleistern werden nur nach vorheriger Absprache berücksichtigt.
Für die bessere Lesbarkeit des Textes wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.jid656e2b0a jit0103a jiy26a