Description de l'entreprise
Building the bank of tomorrow takes more than skills.
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We are the Swiss Leader in Online Banking and we provide trading, investing and banking services to +500’000 clients, through our performant and secured digital platforms.
Our +1000 employees work in a flexible way, without dress code and in multicultural teams.
By having a huge impact on the industry, they are growing their skills portfolio and boosting their career in a fast-pace environment
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Description du poste
Vous serez intégré-e au département des Ressources Humaines au sein de l’équipe Operations & Payroll. Vous serez chargé-e de fournir de l’aide à l’équipe sur diverses tâches RH.
Vos responsabilités
- Participer au processus administratif lié au cycle de vie de l’employé : Accueil de nouveaux employésDéclaration d’accident, d’absence maladie ou de maternité / paternitéPréparation de demandes de permis de travail (incluant les changements et renouvellements)Rédaction de certificats de travail et attestations de travailGestion des diverses demandes APG
- Suivi de processus globaux RH et des checks réguliers à effectuer (renouvellements de permis, attestations annuelles, préparation de documents pour les audits, etc.)
- Coordination des diverses opérations avec nos partenaires externes (Assurance, caisse de chômage, etc…)
- Gestion du courrier et de l'économat RH
Qualifications
Vous êtes en 3e année d'école de commerce et à la recherche d'un stage de 12 mois dès le 1er août 2025 pour obtenir la maturité professionnelle / vous avez obtenu votre maturité fédérale et êtes à la recherche d'un stage de 12 mois dès le 1er août 2025 pour entrer dans une HESFort intérêt dans les Ressources Humaines, organisé-e et polyvalent-eGrande discrétion et professionnalismeCapacité à travailler de façon autonome, envie d’apprendre et proactif-veExcellentes compétences en communication et compétences inter-personnellesExcellentes compétences orales et écrites en français et en anglaisInformations supplémentaires
Les avantages :
Nous offrons des avantages attractifs pour les jeunes en formation tel que le demi-tarif, offres préférentielles pour le sport et autres bénéficesFormation diversifiée et complète dans les Ressources HumainesOpportunité d’acquérir une expérience professionnelle dans une entreprise innovante, multiculturelle et en pleine expansionPartage et échange d'expériences avec les apprentis de la sociétéVous cherchez un stage varié avec une bonne ambiance de travail ? N’hésitez pas à postuler en ligne! (lettre de motivation, CV et bulletin de notes des trois dernières années)