Die Firma
Unser Auftraggeber, ein führendes Unternehmen im Bereich Raumklimasysteme, sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte HR Manager.
Ihre Aufgaben
- Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles
- Planung und Umsetzung von Personalbeschaffungs- und Entwicklungsmassnahmen sowie systematische Nachfolgeplanung
- Standardisierung und Optimierung von HR-Kernprozessen
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Kulturentwicklung
- Mitwirkung am Employer Branding
- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
- Einführung und Optimierung von HR-Prozessen und -Tools
- Mitarbeit in globalen HR-Projekten und deren Umsetzung in der Schweiz
- HR-Controlling und monatliche Berichterstattung
- Organisation von Mitarbeiterevent
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zur HR-FachpersonMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionKompetenz in der Analyse, Optimierung und Implementierung von Reglementen, Prozessen und SystemenAnalytisches Denkvermögen und schnelle AuffassungsgabeSelbstständige, proaktive Arbeitsweise und gute OrganisationsfähigkeitenHohe Empathie und KommunikationsstärkeAusgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Französisch von VorteilSicherer Umgang mit Microsoft Office und HR-IT-ToolsWir bieten
Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene IdeenFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)Zentraler Arbeitsort mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen überdachten ParkplätzenModerne Infrastruktur : Open-Space-Büro, ergonomische Schreibtische, gratis Getränke, vergünstigte Snacks und Mittagsverpflegung in unserer CafeteriaAttraktives WeiterbildungsangebotHaben Sie Interesse an dieser Position? Dann freut sich Frau Patricia Diethelm auf Ihre Bewerbung.