(Junior) SEO & Content Manager 80-100%, (f / m / x)

Über uns

Seit bald 30 Jahren ist  comparis.ch  die führende Vergleichsplattform der Schweiz. Wir vergleichen Tarife und Leistungen unter anderem von Krankenkassen, Versicherungen, Banken und Telekom-Anbietern und bieten die grössten Schweizer Online-Marktplätze für Immobilien und Autos.  Mit umfassenden Vergleichen erzeugen wir Transparenz und helfen unseren Usern, die für sie richtigen Entscheidungen zu treffen. Mit über 80 Millionen Besuchern pro Jahr sind wir eine der meistgenutzten Websites der Schweiz. Neun von zehn Menschen kennen uns als die unabhängige Vergleichsplattform der Schweiz.

Jetzt, wo wir mit dem Unternehmensteil durch sind, kommen wir zum Punkt : Unser Marketing-Team braucht deine Unterstützung!

Was du bei uns bewegen wirst

Du stellst sicher, dass unsere Inhalte relevante Nutzerfragen beantworten und in Suchmaschinen sowie KI-basierten Suchsystemen gut sichtbar sind. Dabei übernimmst du insbesondere folgende Aufgaben :

• Du führst Keyword-Recherchen durch und analysierst die Suchintention, um Inhalte zielgerichtet aufzubauen.
• Du erstellst, überarbeitest und aktualisierst Ratgeber-, Vergleichs- und Entscheidungsinhalte und veröffentlichst sie im CMS (Storyblok).
• Du optimierst Texte, Strukturen, Meta-Daten und interne Verlinkungen direkt im System.
• Du setzt Ideen, Briefings und SEO-Vorgaben in konkrete Inhalte und Landingpages um.
• Du beobachtest die Performance deiner Inhalte und verfolgst relevante Entwicklungen im Bereich SEO und KI-basierter Suche (z. B. LLMs).

Was wir dafür von dir erwarten

Dafür kannst du Folgendes von uns erwarten

Als (Junior) SEO & Content Manager arbeitest du bei uns auf einer der meistgenutzten digitalen Plattformen der Schweiz und gestaltest aktiv mit, welche Inhalte unsere Nutzer sehen. Du setzt Content selbst um, optimierst ihn laufend und siehst direkt, wie deine Arbeit Reichweite, Sichtbarkeit und Nutzung beeinflusst. Dabei arbeitest du in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Kultur der Transparenz, des Respekts und des Vertrauens. Lifelong Learning ist für uns selbstverständlich – wir fördern kontinuierliche Entwicklung auf individueller und Teamebene.

Überzeugt?

Dann zögere nicht und bewirb dich noch heute auf unsere Stelle. Falls du noch Fragen hast, steht dir Daphne, unsere People Management Leaderin, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Hinweis für Personalvermittler : Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.