Aufgaben :
- Gesamtverantwortung sämtlicher HR-Tätigkeiten
- Verantwortung für das komplette Payrolling
- Führung von Employee Lifecyle Prozessen
- Beratung von Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten
- Enge Zusammenarbeit mit Linie und der Geschäftsleitung
- Mitarbeit / Leitung von HR-Projekten
Ihr Profil :
Ausgewiesene, mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im IndustriebereichAusbildung als HR-FachpersonSehr gute MS-Office Kenntnisse und ausgeprägte IT-KenntnisseKommunikativ, selbständig, teamfähig und kreativDeutsch Muttersprache und weitere Fremdsprachen von VorteilDas dürfen Sie erwarten :
Anspruchswolle und abwechslungsreiche TätigkeitModerne AnstellungsbedingungenParkplatz oder gute Anbindung zum ÖVSind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute via E-Mail ivanus@workmanagement.ch
Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Karlo Ivanus - Telefon : 041 546 80 11 oder via E-mail (karlo.ivanus@workmanagement.ch). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.
Ihre Ansprechperson
Karlo Ivanus
Telefon : 041 546 80 11