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Hr Manager , 60%
Swissphone Wireless AGSamstagern, CHVor 5 Tagen
StellenbeschreibungKaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im HR auf Stufe Fachausweis Mehrjährige Erfahrung in KMU-Betrieben, idealerweise in der Telekommunikations- oder Industriebranche Erfahrung mit HR-Software von Vorteil (z.B. Rexx & Abacus) Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch Kommunikative Persönlichkeit Fähigkeit Zusammenhänge zu erkennen Machermentalität mit hoher Lösungsorientierung Strukturierte & präzise Arbeitsweise mit einem hohen Mass an Eigeninitiative und Selbstständigkeit Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden und dynamischen Umfeld Eine wertschätzende und offene "Du-Kultur" mit aktivem Austausch über alle Stufen hinweg Ein verantwortungsvoller Job, mit dem du aktiv die Zukunft unserer Produkte und unseres Unternehmens mitgestalten kannst Ein attraktives Gehalts- und Sozialleistungspaket Flexible Arbeitszeiten Umfangreiche interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Deine spannenden Aufgaben :
- Führen der gesamten Personaladministration
- Erstellung / Erfassung von Arbeitsverträgen, Zwischen- und Schlusszeugnisse
- Verantwortung sämtlicher Aufgaben betreffend On- und Offboarding
- An- & Abmeldungen bei Sozialversicherungen, Unfall- & Krankmeldungen bei Versicherungen
- Monatliche Lohnbuchhaltung, -kontrolle & -freigabe (Payroll outsourced)
- Berechnung / Auszahlung variabler Lohnanteil
- Unterstützung Personalbudget & Forecast
- Betreuung der Zeiterfassung & Verantwortung Zutrittskontrolle, Absenzen- & Ferienmanagement
- Betreuung der KV-Lernenden
- Rekrutierungsprozess (Inserate, Vorselektion, Rekrutierung, Bewerbungsgespräche)
- Begleitung Performance Management (MbO)
- Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen
- Mitwirkung in HR-Projekte
Was wir von dir erwarten :
Deine Perspektiven :
Wir freuen uns auf deine komplette Bewerbung an hrm@swissphone.com.
Weitere Auskünfte zur Vakanz erteilt dir gerne Kevin Alder, HR Manager : Tel. +41 44 786 76 01.
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