Arbeiten, wo es läuft
Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia / Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!
Aufgaben
- Sicherstellung einer strukturierten Einarbeitung und Ausbildung neuer Heimliefermonteure
- Beurteilung des Ausbildungsstands sowie Planung gezielter Schulungsmassnahmen
- Durchführung von E-Learnings, Grund- und Wiederholungskursen
- Überwachung der Montage-, Prozess- und Arbeitssicherheitsstandards in den Depots
- Bearbeitung von 3rd-Level-Kundenreklamationen einschliesslich Vor-Ort-Besichtigung
Anforderungen
Technische GrundausbildungBerufserfahrung im technischen Umfeld der Heimlieferung oder Montage von HaushaltsgerätenFührungskompetenz in Motivation, Anleitung und Weiterentwicklung von MitarbeitendenKommunikationsstärke mit professionellem und verbindlichem AuftretenFührerschein Kategorie BWas wir bieten
Anstellungsbedingungen : Flexible Arbeitszeiten, Attraktives Fixgehalt, Pauschale Spesenvergütung, Firmenfahrzeug zur privaten NutzungVergünstigungen : Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card : Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner : in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA’sWeiterbildung : Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, EntwicklungsmöglichkeitenKommunikation & Kultur : DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den MitarbeitendenVersicherungen : Pensionskasse : 2 / 3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und KrankheitFerien : Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem UrlaubGesundheit : Update-Fitness : CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24 / 7Deine Ansprechpersonen bei Fust
Banu Vatansever
HR Business Partner
Steven Wohnlich
Recruiting Specialist