Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

HR Business Partner

CareerplusBiel / Bienne, CH

Vor 19 Tagen

Stellenbeschreibung

Vous avez de l'expérience en tant que HR Business Partner dans un environnement industriel et êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Ce poste est fait pour vous !

Pour notre partenaire, une entreprise leader dans le domaine de la microtechnique, nous sommes à la recherche d' un-e HR Business Partner expérimenté-e à 80-100% pour conseiller les collaborateurs et les managers sur l'ensemble des thématiques RH, accompagner les managers dans le recrutement et l'onboarding de nouveaux talents, superviser et optimiser les processus administratifs RH, et gérer l'utilisation quotidienne du SIRH.

Vos activités chez votre futur employeur

Vous conseillez les collaborateurs et les managers sur l'ensemble des thématiques RH, en apportant des solutions adaptées et pragmatiques
Vous accompagnez les managers dans le recrutement et l'intégration de nouveaux talents, en veillant à une expérience candidat positive
Vous supervisez et optimisez les processus administratifs RH, incluant la gestion des contrats, des salaires, des absences et des dossiers employés
Vous gérez et coordonnez l'utilisation quotidienne du SIRH, en collaboration avec les équipes RH et SI, pour assurer une efficacité optimale
Vous soutenez l'entreprise dans la mise en ½uvre des nouvelles réglementations et directives, en assurant le respect des obligations légales et normatives en matière de droit du travail
Vous concevez et pilotez des projets visant à renforcer et valoriser la marque employeur, contribuant ainsi à l'attractivité de l'entreprise

Vos atouts pour votre futur employeur

Vous bénéficiez d'une formation en Ressources Humaines ou équivalent, avec une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction RH

Vous possédez de bonnes connaissances du droit du travail et des assurances sociales, vous permettant de conseiller efficacement les managers et les collaborateurs

Vous maîtrisez les outils SIRH, idéalement Adequasys, et êtes capable de les paramétrer selon les besoins de l'entreprise

Vous avez une expertise dans la gestion des absences et des salaires, avec une expérience sur des logiciels tels qu'Abacus ou similaires

Vous parlez couramment le français et l'allemand, tant à l'écrit qu'à l'oral, et la maîtrise de l'anglais constitue un atout supplémentaire

Vous faites preuve de fortes capacités relationnelles, d'un sens de l'écoute développé, et êtes reconnu-e pour votre esprit analytique et votre proactivité

Vous pourrez également profiter des avantages suivants

Vous profitez d'horaires de travail très flexibles, vous permettant de concilier vie professionnelle et personnelle

Vous avez la possibilité de travailler à temps partiel, selon vos besoins et ceux de l'entreprise

Vous intégrez une équipe efficace et motivée, avec un grand savoir-faire, prête à mettre à profit votre expérience et vos compétences

Vous évoluez dans un climat et un cadre de travail agréables, avec des conditions attractives et d'excellentes prestations sociales

Vous bénéficiez d'opportunités de formation continue, favorisant votre développement professionnel et personnel

Ce poste vous intéresse? Alors n`attendez pas pour postuler!

Lieu du travail : Bienne.

Contact : Xenia Ciullo, [email protected], +41 32 727 70 17 ID : 665622