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Coordonnateur (trice) Marketing
Coordonnateur (trice) MarketingAccorHotel • Riviera-Pays-d'Enhaut, Vaud, Switzerland
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AccorHotel • Riviera-Pays-d'Enhaut, Vaud, Switzerland
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Marketing passionné(e) créatif(ve) et organisé(e) capable de faire rayonner Fairmont Le Montreux Palace à travers une communication inspirante et cohé sein du service Marketing & Communication vous participerez à la production de contenus au suivi opérationnel des projets et serez un relais essentiel pour dynamiser la visibilité de lhôtel en Suisse et à linternational.

Relevant du Manager Marketing et Communication vous aurez pour fonctions essentielles sans sy limiter :

  • Proposer en permanence un service professionnel avenant et attachant
  • Gérer lanimation quotidienne des réseaux sociaux : création de contenus programmation suivi des messages et engagement de la communauté.
  • Participer à la mise à jour des plateformes digitales (site internet partenaires listings) et à la création de newsletters
  • Maintenir et mettre à jour la bibliothèque photo et vidéo de lhôtelContribuer à la création la mise en page et la mise à jour des supports de communication
  • Gestion des affichages et de la signalétique de lhôtel
  • Veiller au respect de lidentité visuelle Fairmont lors des déclinaisons internes.
  • Contribuer à lexécution du plan marketing annuel.
  • Participer à la mise en avant des offres événements et nouveautés de lhôtel.
  • Effectuer des veilles régulières sur la concurrence le marché et les tendances digitales pour nourrir la stratégie marketing
  • Contribuer au reporting digital et analyser les performances de base
  • Assurer la coordination et le suivi administratif avec nos prestataires externes (agences imprimeurs photographes etc.
  • Participer à la préparation logistique des visites presse ou influenceurs
  • Soutenir lorganisation et la visibilité des événements internes et externes liés au marketing
  • Appuyer le Manager Marketing et Communication dans latteinte des objectifs
  • Coordonner les demandes ainsi que les projets spéciaux de façon efficace et professionnelle
  • Gérer les priorités et exécuter les tâches dans le respect des délais spécifiques
  • Appliquer les standards techniques et émotifs de LQA
  • Avoir toujours une tenue une propreté et une hygiène irréprochables
  • Respecter les standards de la compagnie
  • Respecter les politiques et procédures du département
  • Respecter les normes ergonomiques en termes de Santé & Sécurité
  • Respecter toutes les politiques de sécurité
  • Autres tâches telles quassignées

Qualifications :

  • Formation en Marketing Communication ou domaine équivalent
  • Une première expérience dau moins 6 mois en marketing
  • Excellentes compétences rédactionnelles en français et anglais requis
  • Sens esthétique développé et intérêt pour la création de contenu (photo vidéo réseaux sociaux)
  • Une expérience dans lhôtellerie ou le luxe est un atout
  • À laise avec les outils numériques (Suite Adobe et logiciels de montage simple sont un avantage)
  • Bonne organisation rigueur capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Très bonnes capacités relationnelles et goût pour le travail déquipe.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais
  • Informations supplémentaires :

    EXIGENCES DE VISA

    Afin de pouvoir travailler en Suisse le candidat est en possession dun permis de travail suisse ou fait partie dun pays européen de lUE 17 ou UE -8.

    Veuillez prendre en compte que seules les candidatures envoyées à travers notre site de recrutement  prisent en considération.

    AVANTAGES

  • Possibilité de logement selon disponibilité
  • 1 repas par jours travaillé (avantage en nature)
  • Réductions dans diverses entreprises de la région
  • Tarifs préférentiels dans le Groupe Accor dans nos points de vente et au portfolio Swiss Deluxe Hotels
  • Rejoignez-nous et découvrez tous nos autres avantages
  • Informations complémentaires

    Nos valeurs

    Respect :

    Nous valorisons les besoins les idées et lindividualité des autres. Nous traitons tout le monde avec équité et dignité.

    Appartenance  :

    Nous célébrons nos différences. Nous nous soutenons mutuellement et nous sommes toujours solidaires.

    Intégrité  :

    Nous établissons la confiance par le respect mutuel et lauthenticité.

    Autonomisation :

    Nous avons le pouvoir de prendre des initiatives et danticiper les moments qui créent des expériences inoubliables.

    Excellence :

    Nous établissons des liens authentiques et nous chérissons chaque occasion de faire en sorte que les gens qui nous entourent se sentent spéciaux.

    Diversité et inclusion

    Fairmont sengage à créer un environnement inclusif où les talents diversifiés sépanouissent. Nous accueillons des candidats de tous horizons pour rejoindre notre équipe.

    Avantages pour les employés :

    Rejoignez notre équipe et profitez dune gamme davantages exclusifs pour vos collègues notamment des surclassements gratuits des séjours prolongés des séjours à prix réduit dans les établissements Fairmont et Raffles des réductions spéciales sur les repas et le bien-être ainsi que des luxes supplémentaires pour améliorer votre expérience. Nous croyons quil est important de prendre soin de notre équipe en veillant à ce que votre travail acharné soit récompensé par des avantages exceptionnels.

    Remote Work : No

    Employment Type : Full-time

    Key Skills

    Digital Marketing,B2B Sales,Marketing,Pardot,Marketing Automation,Customer Segmentation,HubSpot,Multichannel Marketing,Market Research,Affiliate Marketing,Social Media Management,Lead Generation

    Experience : years

    Vacancy : 1

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